广州招聘

职位信息

1、制定并实施公司人力资源整体战略规划，向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

2、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出组织机构设置和岗位职责设计方案，根据公司业务发展状况，对公司组织结构提出改进方案；

3、负责建立健全公司人才引进及核心人才梯队建设、建立后备技术人才信息库，保障公司战略目标的人才储备；

4、根据公司对绩效管理的要求，负责主导和推进考核方案，组织实施部门绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价考核能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

5、统筹规划人力资源工作，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

6、建立完善一套适合公司的人力资源管理体系，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源管理、心理学及相关管理类专业；

2、五年以上人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源高级经理工作经验；

3、熟悉并运用国家相关劳动政策法规，能熟练操作人力资源各项业务；

4、精通现代企业人力资源管理模式和六大模块实践经验的积累，尤其绩效有独到见解；

5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具有解决复杂问题的能力；

6、具有很强的计划性和实施执行的能力，较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，有责任心、事业心；

7、有生物医药行业经验者优先考虑

云舟生物科技（广州）有限公司（简称“云舟生物”）成立于2014年，主营业务为定制化基因载体及其衍生产品和服务，包括载体构建、病毒包装等业务。技术领域涵括分子克隆、细胞生物、生物信息等多个领域。
我们凭借自身分子生物与生物信息学方面的项目经验，为实现载体构建的标准化和商业化，自主研发出全球首款基因载体线上智能设计平台：VectorBuilder（中文名称为“载体家”）。结合线下基因载体高通量构建生产线，实现了基因载体和病毒包装的标准化及规模化生产。
载体家不仅仅是一个载体设计平台，它还结合了线上订购下、线上订单分解到线下生产线的020一站式载体构建和病毒包装平台。

云舟发展大事件：
2014.03， 成立云舟公司，
2014.12， 完成硬件软件平台搭建，
2015.12， 投入市场，一步进军国际市场，销售额突破1000万
2016.09， “基因载体高通量构建的工业化平台”被确认为广州市科学技术成果
2016.12， 完成VectorBuilder第二代升级，上线
2017.06， 评为广州市创业领军人才项目，开发区创新创业领军人才项目
2017.09， 中国创新创业大赛（生物医药行业）总决赛优秀企业、广东省赛区一等奖、广州市赛区***名
2017.11， 被评为“2017年德勤广州明日之星”
2018.01， VectorBuilder 日文版，上线
2018.03， 获批为科技型中小企业
2018.07， 取得知识产权管理体系认证证书
2018.11， 取得高新技术企业证书
2018.12，“基因载体智能设计构建技术服务”产品被认定为广东省高新技术产品
2018.12， 被认定为广州市开发区2018年瞪羚企业
2020.01， 通过ISO9001质量管理体系认证