广州招聘

职责：

1.负责天人山水项目人力资源规划，搭建园区项目团队，负责园区内所有员工的招聘、培训、绩效考核等具体事务；

2.负责员工入职手续，建立及更新员工档案；

3. 负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；

4. 根据园区编制及业务发展需求，协调各部门之间的关系，提高园区工作效率；

5. 统筹编写园区服务管理手册及园区管理规定等；

6. 处理园区突发事件处理和领导交办的工作。

条件：

1. 人力资源或相关专业本科以上学历；（第一学历须本科或以上）

2.五年以上旅游景区人事管理相关工作经验；

3. 具备娴熟处理各类办公事务的能力以及良好的沟通、组织、协调能力；

4. 有旅游景区人事招聘和管理的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规。

    昊源集团创建于1997年7月，前期是一家从事高新科技、互联通信、医药、教育、创意文化产业、房地产、物业管理等投资的企业管理集团公司，经历了从初创、成长到成熟的完整过程，奠定了雄厚的实力和坚实的文化基石，取得了良好的社会效益与经济效益。自2011年起，昊源在此基础上转型升级为一家专注于知识产品创新、生命价值呵护产业的投资管理集团公司，从事互联网线上线下教育、动漫、公共政策研究与传播、健康医养服务和旅游、优雅生活方式服务、创意文化产业等的投资和营运管理，以精湛、专业的服务精神，使人获得自由、健康、向上的学习、工作和生活方式。
    昊源始终秉承“以人为本，臻于至善”的企业理念，以“道法自然，天人合一”为精神旨归，在探索和实践可持续发展的道路上，以良好的职业操守和真诚的合作精神、以精益求精的工作作风和严谨科学的决策与管理，打造出稳健、坚强、务实、重质的企业风格和雄厚的企业实力。
    昊源深谙人是企业发展的源动力，一直坚持"以人为本"的人才观和服务精神，以"个人、企业、社会"三位一体的和谐发展为追求境界，担负着"昊源出品，质优一等"的使命，历练出一支经验丰富、术业专攻、合作奋进的管理团队。
如果说，经济效益与社会效益相得益彰是一种品格，那么，管理历经初创、成长、成熟则是一种境界；如果说，精诚、勤劳、智慧加上幸运是佛的恩泽，那么，经历了艰难险阻达至成熟依然勇往直前敢于担当则是一种信仰追求。昊源人一直带着理想、信念和追求，继续风雨兼程，向着目标一路前行！