广州招聘

岗位职责：

1、资源管理

（1）资源跟进检查；

（2）与资源供给部门（市场、网络、品牌、客服）沟通反馈咨询量情况；

2、培训

（1）为新入职EC提供岗前培训，直接帮带新EC或指导SEC帮带新人；

（2）定期带领团队进行销售技能培训，或者演练，学习分享，持续提升团队专业度；

（3）总部培训转训，保障各校区标准化；

3、流程管理

电咨：

（1）监督团队完成电话邀约量目标，定期检查邀约记录；

（2）定期开展电咨录音分析会，组织EC研讨；

面咨：

（1）指导团队完成Demo、帮助EC踢单；

（2）定期开展面咨录音分析会、提升DC关单技能；

签单：检查EC合同填写、ERP系统录入等工作

交接：检查待开班维护工作及学员交接工作，控制退费

4、团队管理

（1）销售会议开展；

（2）人员定期面谈；

5、作为业务标杆，完成个人业绩；

6、上级交办的其他临时工作。

职位要求：

1、3年以上销售经验，有同行业工作经验者优先；

2、大专以上学历，市场营销、英语、心理学、教育学等相关专业；

3、良好的销售技能，有较强的销售谈判能力，能灵活处理客户提出的问题和诉求，引导客户消费；

4、良好的英语听说读写能力，能与外教独立交流沟通；

5、良好的数据分析、工作总结能力；

6、良好的沟通协调能力，能处理好与不同类型客户的关系；

7、良好的团队组织能力，能够带领团队保质保量完成任务。

    i2艾途教育隶属于成都艾途教育科技集团有限公司，始创于2011年，致力于为2-12学员提供全外教少儿英语教育服务。目前，i2艾途教育拥有资深外教近600名，已进驻中国15个省及22个城市，开办直营学习中心百余家，累计为数十万学员提供优质的国际化教育服务。
    为了让学员不出国门即可享受国际化的语言教学资源，具备国际视野，i2艾途教育一直与全球先进的教学理念保持同步。i2艾途教育推出由国内外语言教育专家共同研发的“iBilingual”少儿英语课程。该课程顺应国际教育发展趋势，依托全球先进的麦克米伦分级课程体系，课程设置更加多元化。其中包含：主修课程语言艺术（Language Arts）、PBL真实情境教学（Phenomenon-Based Learning），以及结合多种形式的特色课程，如拼读课程、分级阅读课、戏剧课程、短期主题PBL等，全面丰富了孩子的学习内容。值得一提的是，PBL真实情境教学以孩子的年龄特征以及兴趣爱好为导向，围绕生活中的主题情景设置主题。由外教老师带领学员走进公园、牙科诊所、银行等主题场所，在真实场景中进行跨学科的探索式学习，学习和应用英语，真正做到学以致用。作为国内率先引进现象教学的教育机构之一，i2艾途教育不仅注重语言能力的培养，更致力于将学员培养为具备5C能力（即Cross-Cultural Understanding-跨文化理解力、Communication-沟通能力、Creativity-创造力、Critical Thinking-批判性思维、Collaboration-合作精神）的国际菁英人才，进一步提升学员的国际综合竞争力。

在i2，您可以享有：
1、每天要和很多“歪果仁”打交道，口语绝对标准地道；
2、员工子女课程免费学；
3、优秀员工可成为公司合伙人；
4、为员工提供五险一金；
5、行业内具有竞争力的薪酬、福利，提供月度、季度或年度奖金，综合收入高于同行业20%及以上；
6、所有员工除享有法定假期外，公司另提供带薪病假、带薪家长会假、带薪考试假等其他带薪假，同时为员工提供节假日福利；
7、丰富的培训（新员工培训、储备管理岗培训、团队内部帮带培训、职业技能培训、外部专家培训），且时有海外学习机会；
8、团队建设活动、企业文化活动、公益活动，以及其他不定期的企业活动；
9、转正即有晋升、调薪机会；公平、公开、平等的职业晋升机会……