广州招聘

职位描述：

1、全面统筹规划公司的人力资源战略。

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;塑造、维护、发展和传播企业文化。

4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。

5、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计。

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

7、完成总裁临时交办的各项工作任务。

任职要求

1、人力资源、工商管理或相关专业本科以上学历。

2、培训经历:受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。在餐饮行业做过，有3年以上人力资源部经理工作经验。

4、技能技巧:对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。

5、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础。

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

7、熟悉办公软件及相关的人事管理软件。

广州嘉鼎餐饮企业管理有限公司起源于轻餐饮发源地台湾，其秉承＂客户至上，服务至上＂的精神在餐饮领域发展多年，并在餐饮行业树立起经久不衰的好口碑；嘉鼎集团在2017年结合中国台湾、中国香港、新加坡、日本等地的餐饮风味，确定其战略目标区，在核心的经济发达城市--广州成立大陆总部。
广州嘉鼎餐饮企业管理有限公司是国内著名餐饮品牌连锁公司，长期致力于多类型餐饮项目，并在创业服务领域做出杰出的成就，拥有餐饮创业服务领域所需的战略远见和极具市场前沿的项目创造力。在尊重博大精深的传统饮食文化基础上，嘉鼎集团将秉承“产品至上，质量至上；汇聚美食，共创发展”的经营理念，以经营特色为基础，以服务为保证，在高素质的管理团队、专业而有强烈责任心的优秀人才、稳定而经验丰富的员工队伍的共同努力下，全力打造嘉鼎餐饮服务文化。让我们携手嘉鼎，共创辉煌！