广州招聘

 岗位职责：
1.支持HR项目前期的启动、流程的梳理；
2.支持项目系统化的建设和推动落实；
3.持续跟进项目，组织协调各个端口，调动资源，推动项目的顺利开展；
4.总结分析项目上的关键节点，方法论，做回顾及推广落地；
5.HRVP交代的其他事项。
职位要求：
1.本科及以上学历；
2.从事过3年以上项目管理、或人力资源工作，或咨询工作经验；；
3.良好的沟通协调能力，变通能力，组织能力，学习能力强；
4.独立思考、能独当一面、耐心、细心、敏感度、亲和力；
5.办公软件熟练（Excel、PPT、Word等）。

关于公司：
      OYO酒店于2017年在深圳上线，是致力于为经济型酒店赋能的连锁酒店品牌。截至2018年5月，OYO酒店已进驻深圳、广州、杭州、成都、天津等全国27个城市，在中国的签约酒店已经超过450家，签约房间数已达28000多间。

关于团队：
      OYO酒店的联合创始团队是由前阿里、蚂蚁金服、滴滴、美团、优步、饿了么、麦肯锡、UBS等世界领先企业人才组成的菁英团队。

关于产品：
      OYO酒店致力于通过店面改造、信息技术、品牌营销、管理培训等多维度为酒店赋能，帮助经济型酒店提升入住体验、运营效率和收益水平。
      OYO酒店为住客提供五大核心承诺：洁净空间、智能WIFI、优配空调、精选用品、悠享服务 。

公司优势：
      一方面，OYO酒店关注经济型酒店业主的经营痛点，为酒店提供快速、经济的连锁化改造，引进国际先进的酒店管理系统，培养专才进驻酒店，全渠道助推品牌。
      另一方面，OYO酒店通过标准化的服务细节管控，为住客带来舒适、便捷、高性价比的旅居体验。
      目前，已有越来越多的个人旅行者和企业商旅机构将OYO酒店作为出行住宿的首选。