广州招聘

岗位职责：

1. 为业务部门提供HR全面的支持，从专业角度进行分析人员需求、招聘计划、人才选拔、员工发展、能力培养、关注员工关系等人力资源方面的工作推动；

2. 确定和发展关键人才，提供高效，快捷的服务于业务部门，并制定方案和政策，以支持业务增长；

3. 对接事业部，开展强有力的招聘工作

4.完成上级领导交代的其他事项

任职要求：

1.大专以上学历，人力资源出生，35岁以下

2.4年以上招聘经验，2年服装行业招聘经验。招聘能力强

3.沟通表达能力强，有猎头经验的优先考虑

骆驼有限公司成立于2005年，公司全权运营“Camel骆驼”品牌发展，已取得卓越成果，一举将“Camel骆驼”打造成国内最知名的中高端男鞋品牌，奠定了公司在服饰界的行业领导地位。
     公司实力雄厚，集研发设计、生产制造、营销及出口为一体，与全国近百家供应合作伙伴建立研发合作，拥有国内首届一指的完善产品供应链条。公司的产品研发采购能力、规模均优于同行，核心业务范围以高档真皮男鞋为主，兼营时尚休闲女鞋、男女皮包、皮带、户外运动服装、商务休闲男装，仅鞋类每季新款数量达约上千款，在终端形成品类极其丰富的店面货品管理，满足顾客多样化穿着需求。得益于公司采用科学规范的总代渠道管理制度，使骆驼品牌以迅猛之势快速发展，目前已在全国建立了专卖店、专柜，全面覆盖一二线中心城市的核心消费群体。
  2010年4月，Camel骆驼品牌率先进驻淘宝商城，宣告正式布局电子商务战略启动，“骆驼官方旗舰店”以更优惠的价格提供最新的款式为品牌号召力，迅速使更多消费者了解并深爱骆驼品牌，一举成为淘宝男鞋类目的优秀品牌！目前，骆驼已建立皮具店、户外店、男装店、女鞋店等线上渠道，各大销售平台均都涉及，成为传统行业翘楚全面触网的成功代表。
公司是一个有商业价值观的企业，一直讲求Camel骆驼 的使命是什么？
我们现在和将来会始终致力于以高质量的产品回报客户，这一使命是每个公司员工兢兢业业为之奋斗的动力源泉。
Camel骆驼的企业文化？
“以人为本、质量***、客户至上、品牌至优”。通过与客户共同营造的沟通环境来实现Camel骆驼的使命与承诺。
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