广州招聘

岗位职责：
1、配合公司日常员工培训及活动开展工作，主要有新员工入职、管理层领导力培训等；
2、根据培训计划开展培训工作，主要负责课程组织、资料整理及基础课程讲授工作； 
3、协助优化培训相关制度、流程，帮助建立完整的培训体系；
4、完成上级安排的其他相关工作；

任职要求：
1、人力资源等相关专业，本科以上学历；
2、有活动主持、培训相关工作经验，富有表现力；
3、具备一定PPT撰写、演讲、呈现能力；
4、工作细心，逻辑思维能力强、抗压能力强；

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