急聘高中英语教师(高薪,五险一金,双休)
广州京师课外教育咨询服务有限责任公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:创业公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2019-11-07
- 工作地点:广州-海珠区
- 招聘人数:5人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招5人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:0.5-1.5万/月
- 职位类别:中学教师
职位描述
岗位1:高中英语教师要求:
(1)具备良好的语言表达能力及人际沟通能力;
(2)了解广州市高中英语教材体系及知识点架构,具备扎实的学科专业知识;
(3)具有学科相关教育或教学经验,熟悉广州市者高考英语考试大纲,对考点分布及考试规律有一定研究,具备一定的教学方法与技巧;
(4)热爱教育行业,了解不同年龄段孩子的心理特点并能较好地引导孩子;
(5)有自己明确稳定的职业规划,职业目标清晰。
岗位2:优秀应届毕业生或者教育行业新手要求:
(1)积极向上,有事业心,有自己的职业梦想;
(2)勤奋刻苦,行动力强,有较强的抗压能力,能持续坚定地执行自己的计划;
(3)热爱教育事业,喜欢与孩子相处,有志于在教育行业长期发展;
(4)具备良好的语言表达及人际沟通能力;
(5)集体荣誉感强烈,有良好的团队配合意识及合作精神。
工作时间及假期:
非寒暑假:周一至周五下午四点到晚上九点半(周一至周五选休两天),周六日每天上午八点半到下午六点。
寒暑假:周一至周五上午每天上午八点半到下午六点,周六日休息一天。暑假3-5天带薪假期,公费出省或者出国游,寒假在法定假日基础上增加3-5天带薪假期。
薪酬待遇:
1. 培训:全面专业的培训课程(新员工入职培训+部门科组培训+中层管理培训),帮助您迅速进入角色, 获得更广阔的职业空间;
2. 宽广的职业晋升路线:
a. 管理方向: 教师——科组长——教学管理培训生——校区教学管理——校长/区域教学经理
b. 研发方向:教师——课程研发员——课程研发组长——课程研发主管——课程研发经理
c. 学术方向: 教师——初级培训师——中级培训师——高级培训师——师训主任——师训总监
d. 教学方向:普师——名师——金牌教师——首席讲师
3. 员工家属入学享受折扣至学费全免的优惠。
4. 行业内极具竞争力、较完善的薪酬体系:
(1)月基本工资:底薪3000-6000不等,依据工作能力定。被聘为公司的名师,享受保底年薪,年收入不低于9万;被聘为公司的金牌教师,保底年薪12万。
(2)课时薪酬(一对一和小班):50—120/小时
(3)月积分制奖金;
(4)社保齐全,工作表现优异的购买住房公积金,节日福利完善;
(5)校区身股分红:机构设置了相对完善的身股分红制度,骨干教师和校区管理人 员根据自身的业绩相应获得校区的利润分红。
(6)较为完善的股权激励制度。
工作地址:
逸景校区:海珠区芳盛街87、89号(逸景翠园校区);
叠彩园校区:叠彩园小区会所一楼(叠彩园校区);
南武校区:盈中路68号(南武校区);
滨江东校区:海珠区怡乐路23-29号怡景湾一楼0121单元。
陈家祠校区:荔湾区康王北路1002号一楼二楼全层(康王北公交车站旁20米)
华景北校区:广东省广州市天河区华景北路251号
公司介绍
公司业务:三大考项目培训 一对一精英培训 6人精品小班 京师特色晚辅等。
公司理念:秉承精心师道,培育京生的理念,立志培养身心健康学习优秀的学子,做教育常青企业!
公司文化:教师才是公司的上帝,同事亦家人;崇尚风雨同舟,荣辱与共的一家人文化!
公司管理:扁平化管理,任人唯贤;让每一位员工都能充分展现自己的能力,让每一份展现都能获得充分的尊重和回报!
我们是一家朝气蓬勃、积极向上的教育培训公司,我们渴望找到热爱教育工作的你。公司以教学和咨询为两大核心导向,极为重视教师的教学和服务能力,学科专业教师和咨询师均具有巨大的上升空间,职业晋升渠道为:
(1)学科通道:普通教师-->名师-->金牌教师-->首席培训师
(2)管理通道:咨询师/普通教师-->名师-->副校长-->校长-->
大区校长。
表现优异的破格晋升。
联系方式
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