保险业务员(车险、寿险、团险)
中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2019-02-21
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:5人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招5人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:0.6-2万/月
- 职位类别:储备经理人 保险内勤
职位描述
【主要工作职责】
1、 负责管辖区域内客户的各类保单服务,包括车险保险咨询、保单保全、保险理赔、家庭保单检视、为客户提供个性化保障方案、保险知识宣传、公司活动通知等服务;
2、 和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;
3、 建立和管理区域团队。
【应聘条件】
1、 中专或以上学历,年龄23-45周岁;
2、 有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;
3、 身体健康、品行端正、有良好的服务意识;
4、 良好的亲和力、及团队合作精神,能承受工作压力、拥有清晰的人生目标;
5、 有管理、售后服务工作或保险从业经验者优先考虑;
6、 广州市户口或在广州市居住1年以上者优先考虑。
【薪资待遇】
1、工资:津贴1500-4000+ 业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金等;
2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金,终身免费培训。业绩出色,每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励;
3、双休,与公务员休假同步;上班时间自由灵活;
4、多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;提成上不封顶(月度奖励、季度奖励、物质奖励、旅游奖励等);
5、表现优异者,最快6个月可晋升业务主管,管理团队,业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成。
6、绩优人员享有特别养老补贴;
7、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监;
8、可成为太平洋保险理财规划师;
9、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!
【本职位相比其他保险公司职位的特点和优势】
1、有公司的在保客户资源,只需要做售后服务开发;
2、完善的晋升体系,完善的个人职涯规划,可晋升公司行政区经理(内勤管理干部岗),保监会改革的方向,太保做试点,先做的先成功;
3、团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持,我们有6个月 筹建室经理培养计划,可以让你迅速晋升。(到其他保险公司,晋升完全要靠自己,组织发展很缓慢或者不成功。)
【加盟我们的七大理由】
1、保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业;
2、免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦;
3、保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业;
4、保险越做越轻松;
5、政策透明,晋升有道;
6、系统专业培训,快速成长;
7、 出国旅游,丰富人生。
【工作地址】
上班地址:广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4楼(地铁3号线、5号线直达)
公司主页:http://www.cpic.com.cn
请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。
公司介绍
太平洋保险以成为“行业健康稳定发展的引领者”为愿景,始终以客户需求为导向,专注保险主业,做精保险专业,创新保险产品和服务,提升客户体验,价值持续增长,实力不断增强,连续八年入选《财富》世界500 强,2018年位列第220位。2018年上半年实现营业收入2046.94亿元,同比增长15.3%,实现净利润82.54亿元,同比增长26.8%。为超过1.23亿名客户提供全方位风险保障解决方案、财富规划和资产管理服务。
太平洋保险积极服务于国家战略、实体经济和民生保障,主动响应“一带一路”倡议,提供累计超过5000亿元的保险保障,覆盖65个不同国家地区的不同项目。同时,参与多层次医疗体系建设、服务“三农”建设、应对人口老龄化挑战、支持食品安全治理体系构建、助力小微企业发展、实施具有社会和环境效益的投资项目,为助力国家发展和增进民生福祉保驾护航。
平时注入一滴水,难时拥有太平洋。太平洋保险充分发挥经济“减震器”和社会“稳定器”的功能,过去10年累计赔付金额近5600亿元,及时做好京昆高速特大车祸现场、九寨沟震区以及“飞鸽”、“纳沙”等重大灾难事故的理赔服务。“太好赔”、“太e赔”、“e农险”等一系列精细化服务,让客户获得极简、极速、极暖的保险体验。产、寿险公司双双荣膺年度经营评价***等级A级和服务评价AA级,成为行业发展和服务新标杆。
太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命,各类精准扶贫项目已覆盖全国460万建档立卡贫困户,创建了大病保险扶贫、保收入的农险扶贫、产业扶贫、投资扶贫、智力扶贫等多种可复制推广的典型模式, 136名优秀干部深入开展驻村帮扶工作,带领广大村民走上共同富裕之路。同时,关爱孤残儿童、助梦希望小学,在弱有所扶上不断取得新进展。连续八年获中国企业社会责任榜“杰出企业奖”,同时入选中国A股市场环境、社会、治理(ESG)绩效最优“美好50公司”。
太平洋保险将坚持做保险行业的“长跑者”,坚持高质量发展道路,推进实施“转型2.0”。围绕 “客户体验***、业务质量最优、风控能力最强”三大目标,聚焦人才和科技两大关键因素,补齐关键短板,实现方式转变、结构优化和动能转换。
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