广州招聘

公司福利：

1、入职购买五险一金；

2、带薪年假；

4、生日礼物或礼金，婚假与礼金，生育假期与礼金；

5、依公司经营情况决定国内外旅游去向；

6、不定期聚餐，唱K，野外拓展等；

7、国家节假日休息与礼物或礼金；

8、年终奖。

岗位职责：

1、负责制定、监督及执行行政管理制度以及工作流程；

2、负责管理公司固定资产的管理、各类企业资质材料的办理、年审、续期、变更工作；

3、负责公司及分公司工商证照管理，年审，续期，变更等事宜；

4、负责企业公章管理，分公司的注册开办等事宜。

5、负责公司日常重要事项的传达，落实并规范公司文件的拟、收、发、存等工作流程，确保公司重要信息的有效传递；

6、负责公司重要会议及客户接待等重要事务的组织安排；

7、制定公司办公费用的预算方案和计划，对使用情况做好统计分析，并在实施过程中进行费用控制；

8、负责员工入离职手续办理，新员工培训的执行，跟踪并反馈培训情况；

9、负责企业文化建设，企业对外平台的内容运营

10、通过多种渠道多种形式推进并营造企业氛围，宣导企业文化；

11、熟悉招聘、薪酬等其他人力资源版块岗位

12、做好内部各团队的协作与支撑，外部公共关系的开发与维护；

13、完成领导交办的其它工作；

任职要求：

1、全日制本科以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；

2、具备5年以上行政及人事工作经验，1年以上管理经验；

3、熟悉日常行政工作，如会议、公文、建档、事务管理工作；

4、有较强的文字功底和语言组织能力。具备较强公文写作能力及PPT制作者优先考虑；

5、较强的逻辑能力、沟通表达能力及公共能力，有强烈的责任心；

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