广州招聘

【岗位职责】

1、根据公司发展战略和人力资源规划，负责建立公司绩效考评体系和绩效评估标准；

2、具体完成公司各部门、公司员工的年度考核指标设计，及年度考核责任书的编写、签订与报批等相关工作；

3、负责跟进、收集各部门年度、半年度、季度及月度绩效指标达成情况，并及时反馈，对异常情况进行调查分析，定期对公司目标管理的实施情况进行检查、汇总分析；

4、协助各部门设计制定绩效考核体系与指标，调研、分析各部门组织绩效偏离目标的原因，并协助、推动、支持各部门制订有效的整改、纠偏方案，跟踪整改和纠偏结果；

5、负责组织、实施、监督公司各层级绩效沟通工作的开展，完成经理级以下人员的考核指标、考核方案制定与实施跟进。

6、汇总和分析各岗位绩效考核结果，反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。

7、完成总经理下达的综合性事务。

【职位要求】

1、大专以上学历，人力资源管理相关专业；

2、三年以上绩效管理实施经验；

3、熟悉各类绩效考评工具并有成功实操落地经验；

4、具有较好的沟通能力、表达能力、协调能力，较强的组织、监控能力；

5、逻辑思维强，擅长数据处理汇总工作。

6、有大型公司或互联网公司绩效管理工作经验者优先；

【待遇福利】

1、薪资7k～10k+绩效奖金+五险一金+每月全勤奖200元+年终奖；

2、工作时间：周一至周五（周末双休），上午9:00至下午18:00；

3、享受法定假期、加班可以调休、出差有额外补贴；

4、公司每周有羽毛球活动、节日礼物、下午茶、说走就走的旅游。

【联系方式】

1、联系地址：广州市天河区天源路401号之三E1栋

2、联系人：马小姐；联系电话：020-37202929

广州支点网络科技股份有限公司是互联网企业级服务提供者，致力于为企业提供跨组织的协同管理工具，方便企业更好的优化管理流程，降低管理成本，为实体经济提供产业升级的解决方案。公司于2012年7月成立，经过4年高速发展，于2016年3月10日在新三板挂牌。公司目前处于高速发展的上升时期，有很高的行业影响力，业务好做，提成高，管理岗有期权，五险一金，节假日福利多，提供培训机会，晋升空间大，欢迎大家加入！

公司成果
目前已有21件专利，其中有11件发明专利，同时，有50余件发明专利已申请，并已取得13件软件著作权。

公司荣誉
公司被认定为国家高新技术企业、2015年度广州市科技创新小巨人企业、“双软”企业，公司旗下产品获得高新技术产品认定。同时获2015年广东省***创新企业、2016年新三板创新品牌价值100强、广东省行业协会联合会副会长单位。