广州招聘

有客服经验者优先，熟悉电脑基础操作；不需打电话！

反应敏捷、表达能力强，有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识；

有责任心，能承受较大的工作压力；

有团队协作精神，敢于挑战。

优厚的薪酬福利制度

1.基本薪酬：公司建立了与职务职称体系对应的薪酬体系，每年会进行一至两次薪酬调整，确保薪酬在行业内富有竞争力；底薪+提成；（不需找客户，公司推广部提供！）

2.不定期的部门活动、下午茶、员工活动；

职位发展通道：专员级-助理级-资深/主管级-经理级。

(1)每个岗位，都有全面客观的能力发展体系和职级晋升机制；

(2)每位员工具备均等的晋升机会；

(3)公司支持内部岗位轮换，个人可根据能力、特长及规划申请岗位调整，确定合适的发展方向；

(4)公司提供内部竞岗机制，给予每位员工公平、公正、公开的竞争平台。

广州五二零茶企业管理有限公司，成立于2017年2月，注册资本1000万元，是一家从事餐饮行业开发销售的公司，同年底强势进驻花城广州，并在上海、广州等多个区域都设有子公司；目前员工300余人，办公面积2500平方米，旗下520茶，时素泡面小食堂等众多餐饮品牌更是享誉国内外。
    公司结合多年餐饮管理的精髓，形成独特的、具有可复制性的成功餐饮美食管理运营模式，以广州为中心辐射全国。从食品研发，培训到后期的物质配送，全力扶持全国加盟商开店。公司采用整店输出的方式，把多年来的成功经验加以复制，再与当地的实际情况加以结合。现在公司的加盟店已经遍布全国各个省份。
    公司自成立以来，始终把加盟商放在第一位，以成熟的运营模式和丰富的成功经验为基础，把服务作为核心竟争力，从一开始的店面选址到评估，从培训课程到装修设计，从资深老师点对点的指导到店面经营和管理的培训，从带店指导到督导巡店，帮助加盟商稳步健康发展的同时，培养出一批技术过硬的创业老板，使更多的人走上致富的道路。
   自成立以来，除致力拓展业务发展外，亦本著「取诸社会，用诸社会」的精神，积极参与社会各项公益事务，并透过不同的范畴回馈社会！
    公司在经营发展的过程中，始终注重企业团队建设和企业文化建设，不断加强人才培养，实施人才战略。澳皇将继续凭借其多年的行业经验及职业操守，坚持并深化其基于企业文化的管理理念、学习理念、人才战略等，持续提高团队素质，最终形成一支高效、团结、专业、共进的管理团队，充分利用规范系统标准化的管理模式和赢利模式及经营优势结合较强的市场应变能力和经营策略，通过连锁经营战略，进一步强化形成完善的加盟连锁经营体系。