广州招聘

1、为业务线提供全方位HR管理支持，和各业务线负责人密切协作，扮演可信赖的业务伙伴角色。
2、能够迅速、准确理解并掌握集团人力资源管理制度，独立在业务线内导入和执行各项人力资源管理政策程序，并针对执行结果进行有效反馈和改进。
3、协助业务负责人管理组织架构、人员规划、内部激励、团队文化等，全方位提供专业性建议及人力资源增值服务；
4、通过和业务线负责人的沟通协作，有效发掘招聘、培训等需求，有效使用HR协作团队提供的资源按时按质的为业务线提供招聘、培训等支持。
5、定期回顾人力资源管理政策以及培训，员工关系工作在业务中开展的效果，并进行离职率、招聘成本等人力资源专业数据矩阵的汇总和分析。
任职要求：
1、本科学历以上，五年以上HR工作经验，有三年以上HR团队管理经验；
2、全面了解人力资源各模块工作，至少具备绩效、招聘、劳动关系处理等人力资源模块的实操经验，熟悉新劳动合同法；
3、具有良好的服务意识，团队协作意识，学习能力和抗压能力，工作积极主动，尽心尽责，沟通协作能力强，工作风格成熟稳重，用良好的数据整理和分析能力。

        蓝光投资控股集团有限公司（以下简称蓝光控股集团）成立于1990年。2015年4月16日，蓝光控股集团旗下四川蓝光发展股份有限公司（以下简称蓝光发展，证券代码：600466，SH）在上海证券交易所完成重组上市。蓝光发展，专注于人类生活的核心需求，提供从生活到生命的创新解决方案，为大众创造幸福生活。

        蓝光发展正式确立了以“人居蓝光+生命蓝光”为双擎驱动的战略顶层设计，其中，人居蓝光以“地产金融+现代服务业”为核心基础产业；生命蓝光以“3D生物打印+生物医药”为创新支柱产业。2016年5月7日，蓝光发展东部中心在上海正式成立。

       2018年，蓝光发展荣膺中国房地产百强综合实力第22位，并跻身百强房企成长性TOP10，高居第3位；2017年，蓝光发展蝉联“中国房地产公司品牌价值十强”殊荣，排名上升至第7位，品牌价值高达139.53亿元；2015、2016、2017、2018连续四年荣膺中国十大最具投资价值上市房企，2018年位列第4名（以上数据除“品牌价值139.53亿元”来源于中国房地产业协会，其余来源于中国指数研究院）。在产品方面，蓝光“雍锦系”2016年跻身中国高端项目品牌价值TOP10(数据来源：中国指数研究院)，2017年荣获中国房地产开发企业典型住宅项目(数据来源：中国房地产业协会)殊荣，并荣获“2017中国房地产精品项目品牌价值TOP10”殊荣（数据来源：亿翰智库）。