广州招聘

岗位职责：

1.   根据上级意图和实际业务情况负责制定培训大纲及相应的计划和课件，实施入职培训和组织业务培训；负责建立团队培训的考核、评估、反馈机制；

2.   负责随访一线，了解业务现状，分析问题，挖掘培训需求，搭建培训课程体系搭建和设计；制定年度培训计划，准备教学教程，准备年度培训预算；

3.   独立实施培训，对员工进行有效的复制培训，输出及格员工；确保员工完全理解并能保证准确无误的执行工作任务；

4.   协调内部关系，调用内部资源的管理，确保内部培训项目顺利推进；，

5.   协助搭建品牌服务设计和制定品牌服务标准，并制定品牌服务文化建设方案和培训体系进行品牌服务跟踪及分析，能独立编写品牌标准工作流程，

6.   为员工下一步职业发展做好指引支持和指导新员工，负责培训指导公司文化和制度

岗位要求：

1. 本科以上，优秀者可以放宽到大专以上，具有良好的中文写作能力，以及较好的PPT制作水平
2. 不少于3年酒店服务业/医疗服务业/高端家政/旅游行业相关培训经验；

3.   身体健康，形象气质佳，热衷培训行业，富于责任心、敬业精神及团队精神；

4.   具有良好沟通能力，影响力，知识讲解和传授能力；

5.   有星级酒店培训工作经验者优先考虑。

久禄酒店式服务公司，由一支国际团队组成的酒店式管家服务，致力于创立全国连锁型酒店式高端服务，是国内领先的一个创新型服务公司。公司以中国和德国专业导师为核心团队，致力于培养出一支以五星级酒店为标准的极致服务团队，以高水准高规格的定位，以清洁，收纳，餐饮，儿童服务，家政服务，商务清洁，工共卫生清洁管理，咨询等核心服务内容，全面挖掘和满足客户需求，全方位主导和占领国内市场。