广州招聘

职责描述：
1、根据公司战略与业务发展情况进行组织诊断，分析组织架构与业务发展的匹配度，优化组织结构和人员配置。
2、负责公司岗位职级体系、任职要求体系（人才选拔、晋升与淘汰）、干部管理体系、人才盘点、领导力建设等管理专项的建设与全面实施。
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；

4、人才梯队管理和关键人才绩效管控，做好组织内部的员工能力发展并提高其绩效；及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

任职要求：

1、人力资源、工商管理相关专业本科或以上学历优先；

2、有互联网行业5年以上人力资源工作经验，其中3年以上的高管经验，经历企业高速发展、变革期发展者优先考虑；

3、对人力资源各模块理论、管理方法有较为深入的学习与实践操作经验，熟悉HR三支柱模型，商业模式、人力资源工具的应用；

4、具备卓越的沟通表达能力，良好的人际关系协调能力。

5、有经营思维，善于学习和思考，善于接受新生事物；有较强的书面表达能力及写作功底；有良好的问题解决能力。

【企业介绍】
广州水心信息科技有限公司是一家通过APP自主研发、大数据算法技术、场景化精准流量分发、精细化用户运营体系等核心技术，为行业合作伙伴提供科技营销服务的互联网科技公司。
公司核心团队拥有多年互联网产品研发及营销推广经验，具有极高的研发水平及研发效率，以极短的时间创建了用户规模过千万的互联网平台，并保持着持续高速的发展趋势。

【用人理念】
公司秉承“以人为本”的管理理念，实行人性化管理。
“以人为本”是公司的准则，公司坚信员工是最宝贵的财富，
因此，公司会竭尽所能，为员工提供公平的薪酬和福利待遇，
理想的个人发展机会和工作环境，创造一种公平竞争、奋发向上的良好气氛，
为员工提供施展的舞台，实现自身价值。
公司希望建立一个开放、友善的工作环境，使大家可以公开地互相交换意见，以促进团队合作。
 
【薪酬福利】
 你要的，我们都有：
1.双休、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、员工商业险，住房公积金)、8小时工作制，弹性工作、逐年递增的带薪年假、丰厚的年终奖及季度奖；
2.公司提供完善的晋升机制（横向调任和垂直发展）；
3.每周免费零食不停、更有餐费补贴、加班打车报销、年度体检、部门团建活动、季度旅游跟年度旅游；
4.公司定期组织篮球跟羽毛球等社团活动；
5.所有员工均获得良好的培训学习机会，参与公司阶段性培训，均能获得长远的发展空间；
6.公司正处于快速成长期，优秀员工将有很大的发挥平台和晋升空间。

————我们的优势——————
1.我们是一个年轻、活力、努力的创业团队，工作氛围轻松，在这里木有领导，只有一起奋斗的小伙伴。
2.作息时间灵活，8小时工作制，早到早走晚到晚走，不再为偶尔睡过头、赶不上车迟到而烦恼。
3.每年两次提薪机会，晋升加薪人人机会均等。
4.免费零食、定期旅游活动聚餐年度旅游、社团活动应有尽有！
 
你的选择影响一生，影响你一生的选择，等什么，快加入我们！