广州招聘

1、负责搜集培训需求信息，协助制作培训资料；

2、负责安排和协调培训人员和场地使用时间，发放培训资料；

3、负责协助培训流程开展，做好培训记录并对培训结果进行收集反馈；

4、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善培训档案，提出针对员工培训的改进意见；

5、负责汇总培训报表及其他报表；

任职要求：

1、大专及以上学历，具有门店连锁经营管理经验；

2、1年以上门店培训工作经验者优先考虑；

3、较好的策划思维、创新意识和PPT制作能力；

4、能流畅讲授基础课程及门店管理层的相关课程，并具备一定课程开发能力；

5、有一定的文字功底、良好的书面及语言表达能力和沟通能力。

6、具有网络课程开发经验，并能制作音频、视频软件者优先；

注：前来面试者请带上准备15-30分钟的试讲，课题内容不限。

古德菲力集团成立于2004年，古德菲力深圳总部设立于2013年，古德菲力健身至今在全国范围内已拥有100+家直营健身会所，拥有全职私人教练1500余名，全国累计服务会员人数超过300000+。先后引进了中美创投、达晨创投、招商银行、世纪金源、三夫户外等战略投资。
目前已与20多家地产商签署战略合作协议，覆盖包括：深圳区、广州区、福建区、西北区、华东区、华北区、西南区7大区域。已实现深圳 、广州、北京、西安、天津、重庆、成都、南京、苏州、福州、厦门、武汉、常州、连云港、东莞、湛江、江门、佛山、惠州、三明、邯郸、武安、泉州、莆田、漳州、晋江、福清等30多座城市布局。选用国际知名品牌健身器械，凭借先进的经营理念、完善的管理体系、稳定的团队架构，历经5年高速发展，目前已成为国内发展速度最快、覆盖区域范围最广的健身连锁机构。
古德菲力全面实行合伙人制，坚持“长期发展、利益共享”合伙人细分为城市合伙人、区域合伙人、门店合伙人与企业共同成长。希望用3-5年的时间成为中国第一个拥有1000家门店的大型健身连锁企业，结合互联网平台实现800万会员服务，打通健身服务周边衍生的购物、旅游、户外运动等产业链，古德菲力正在成为集健康、愉悦、时尚、关爱的康体产业生态系统。

员工法定福利：是国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策，主要包括法定假期、社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
公司自主福利：住宿、免费健身、定期聚餐、旅游，带薪年假。