广州招聘

1、负责客户的薪酬、福利、绩效考核、人力资源信息系统，以及相关的数据报表分析；

2、根据公司发展状况，协助客户制定薪酬绩效考核体系、激励体系并负责实施；

3、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

4、协助建立和完善人力资源信息系统；

5、协助推进人力资源管理的项目性工作，阶段性完成上司交办的综合性事务工作。

任职资格：

熟悉薪酬福利管理政策、法规、制度、信息；

任务导向型，具有较强执行力；

具备较高的职业操守，保密性强，做事严谨，关注细节，对数字敏感

从业经验要求

两年以上人力资源工作经验，至少有一年从事薪酬福利模块工作

作为目前国内人力资源行业在资本市场的标杆和领袖企业，通过把握人力资源行业的变革期、互联网信息的大潮，“谋士人才”以黑马之势整合了HR、金融、互联网、IT的资源，由“谋士人才”、“立德咨询”、“易博天下”、“涵韬科技”以及国内知名PE合伙人组建了”江苏点米网络科技股份有限公司（以下简称：点米科技，股票代码：831235）”。同时，点米科技也是一家对标“日本瑞可利（Recruit）”的公司，致力于成为全国最大的人力资本集团，公司目前业务主要有四大模块：HR、互联网、金融投资、咨询顾问与IT解决一体化。