广州招聘

职位描述：

1、负责业务部门人才发展：人才盘点，人才规划，人才模型，职涯发展，领导力发展，人才招聘；

2、负责业务部门组织发展：组织诊断，绩效落地，培训落地，轮岗计划，后备计划；

3、塑造业务部门文化氛围：员工体验，员工活动，激励策略，决策方式，沟通方式；

4、代表业务部门参与公司人力政策的调整与执行；

职位要求：

1、本科及以上学历，人力资源专业或心理学优先考虑；

2、对人力制度在公司实施落地中有自己的洞察；

3、对管理的本质和人性有自己的研究和理解；

4、在承担具体执行方面有方法和工具，执行力强；

5、能深度思考，责任心强，沟通与抗压能力强；

6、招聘背景出身优先考虑；

Fordeal，面向海外C端消费者的电商一站式购物平台（B2C），目前主要在中东地区运营，是国家“一带一路”核心战略的坚定践行者。

Fordeal自2017年上线至今，在中东Shopping类APP中排名稳居前列，已为过千万中东用户提供一站式产品购买服务。

我们的团队电商实战经验丰富且非常靠谱，核心管理层来自于阿里、腾讯、蘑菇街等大厂，在产品研发、流量增长、供应链管理、客服体验等方面拥有与世界接轨的能力。

成立不到两年，先后获得险峰长青、元璟资本、顺为资本、高瓴资本等多轮投资，估值达到准独角兽企业标准。

总部位于广州，在杭州拥有产品研发团队，在佛山拥有仓储中心，在约旦成立客户体验中心、在沙特建立综合运营中心等，公司总人数过千人。

我们处于高速发展期，月度GMV以几何方式持续增长并不断破记录。
我们秉承精益管理的理念，虽融资多轮，但不乱烧钱，可持续发展能力较强。
我们坚持客户第一、诚信、简单直接、深入细节、专注极致、结果导向的价值观，氛围简单纯粹。

我们相信“精英团队”能不断创造奇迹，为此我们愿提供：
--充分的发展平台和机会，只要你能力足够，我们就会给予匹配的挑战和机会；
--极具竞争力的薪酬，只要你够优秀，我们就敢给，并且每半年Review一次；
--全面的福利体系，什么弹性工作制、五险一金、午晚餐补贴、带薪假、“姨妈假”、下午茶、年度体检等只是最基本的；
--体系化的培训成长机会，入职培训、技能培训、领导力培训、管培生计划等都在不断完善中。