广州招聘

岗位职责：

1. 根据公司整体战略规划，统筹规划并推动实施公司的人力资源战略实施；

2. 向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平；

3. 建立并完善人力资源管理体系，主导包含企业文化建设、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设工作，制定和完善人力资源管理制度；

4. 根据公司的发展及各岗位需求，开展招聘工作；

5. 负责制定并实施符合公司发展及管理需要的薪酬激励方案，充分激励核心员工，有效控制人力成本；

6. 组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7. 组织实施日常行政管理工作，包括办公环境、固定资产等管理，提高行政日常管理服务水平。

8.负责部门的日常管理工作及领导交办的其他工作事务。

任职要求：

1. 3年以上人资团队管理工作经验，本科及以上学历、人力资源管理/工商管理专业优先，有互联网或互联网金融企业工作经验优先；

2.对人力资源管理各模块有深入理解，能够指导各个职能模块的工作；尤其在招聘、薪酬绩效方面较为突出；

3. 熟悉国家、地区及企业关于劳务管理、保险福利待遇、薪金制度等相关政策、法律法规；

4. 具备相当的组织管理能力，管理思路清晰，能清晰准确的理解上级指示，有发现问题、分析问题和解决问题的能力；

5. 具备较强的学习能力，善于有效利用知识改善系统和流程，提高公司运作效率；

6. 有激情、能很好地适应企业发展过程中的变化调整，乐于面对挑战、拥抱变化。

本岗位为代招岗位，上班地址中信广场68F，公司及团队信息邀约电话及邮件会做沟通说明，谢谢！

广东钱端商务服务有限公司，国内领先的科技服务商，基于成熟的互联网技术与数字运营能力，为银行及金融机构的直销银行、投融资、供应链金融等业务提供全站式技术及运营解决方案，同时依托自身多元的渠道资源与营销策划能力，为金融机构产品与服务实现导流与销售提升。

公司总部位于广州天河CBD核心地段，目前团队拥有金融及互联网精英近百人。本着“以用户需求为核心，创新金融服务，创造金融价值”的核心理念，公司在业务和服务上不断开拓创新，凭借着强大的团队实力与不俗的业绩，公司已与多家***知名金融机构达成总部级战略合作协议。

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薪酬福利：
1.工作时间：5天7.5小时工作制（周末双休）
2.各类假期：带薪年假（入职转正即可享受）、带薪病假、婚假、产假、国家法定假期，一样都不能少；
3.薪酬福利：入职即购买五险一金，有竞争力的薪酬福利待遇体系，丰厚的年终奖金等着你来拿；
4.公司活动：不定期举办各类员工活动，月度生日会、节日活动、每周花样文体活动等着你来参加；
5.工作环境：地铁上盖物业，交通便捷。
6.完善的培训发展体系：各种入职培训、各类专业培训、管理类培训、外部培训，以及完善的员工职业发展通道；
7.各种福利包：新婚贺礼、生育贺礼、节日大礼包、生日礼品、老板红包，各种暖心大礼包不停发；
8.吃货福利：新人欢迎餐、还有蛋糕、甜点、水果、饮料等其他小零食。