广州招聘

1、协助上级建立和完善公司考核体系和规范
2、负责绩效考核过程的跟进、指导及监督工作，并对结果分析和反馈，提出改善措施
3、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施
4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材
5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务
6、协助上级发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源管理或管理类相关专业
2、三年以上绩效考核、培训管理经验相关工作经验
3、熟悉各种绩效评价方法及绩效管理流程熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程
4、办公软件和网络操作熟练，数据分析能力、团队合作意识强

     广州翔龙集团创建于1997年初，经过多年发展，现已成为一家集金融、投资、高新科技产业、新能源产业、医疗保健、文化旅游产业、房地产开发、物业经营管理等多元化为一体的现代企业集团。集团总部位于中国南大门—广州市天河区珠江新城CBD区域中心地带，旗下拥有38家实体企业。
     翔龙集团以盘活利用城市低效存量建设用地，促进城市空间优化，改善人居环境为己任，立足广州，面向全国，助力城市持续发展。公司以房地产开发及运营为主，金融投资及多元化产业为辅，产业链清晰、发展方向明确。从招投标到图纸设计，从建筑施工到水电施工，从销售、商业租赁到物业服务全程参与，形成了系统完善的闭环业务。
     目前，集团专注于城市更新类项目，项目集中在广州市黄埔区，未来还会逐步往广州市增城区、从化区、花都区、南沙区等地不断推进。展望未来，翔龙集团将投入大量的资金和资源发展旗下企业，着力打造高端、大型的综合性城市商业、住宅配套社区。翔龙集团凭着锐意进取，诚信合作的精神，在各界朋友的支持下，一定会继续努力，再创辉煌！