广州招聘

1. 负责公司新员工导入培养，次新人员能力提升，管理者领导力提升等内部培训体系的设计，课程需求沟通、开发、设计，课件的组织与定期优化更新；

2. 负责培训讲师队伍的搭建，培训课程及案例体系的构建与更新；

3. 负责职业资格学习及考试情况追踪、督导；

4. 负责培训项目的组织与运作，包括培训安排，通知发放，宣传品制作，现场组织，培训总结，效果评估追踪等;

5.负责根据业务运作的状况，对业务人员能力进行诊断，针对性地设计和实施能力提升项目。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，2年左右培训相关经验；

2.具有优秀的沟通表达和学习能力，善于资源整合；

3.熟悉证券或金融基础业务知识优先。

国信证券深圳泰九分公司（以下简称泰九）成立于2003年。员工规模约500人，下辖国信证券深圳泰然九路营业部、海德三道营业部等九家营业部。国信泰九首创的证券服务品牌“金色阳光”，是***荣获“深圳市金融创新奖”的证券服务品牌，引领着中国证券经纪业务发展的潮流和方向。
目前，国信泰九凭借专业团队和创新进取精神，赢得了超70万客户的信任，我们立足于资本市场，致力于为个人投资者私募机构及各类投资机构、上市公司及各类企业提供全方位的金融服务和投融资解决方案，致力于成为客户专业、贴心的伙伴。