广州招聘

1）根据集团总部人力资源管理制度，贯彻和落实各个案中心人力资源的管理 （含招聘、签订劳动合同、培训、评估等）。

2）制订区域内特需岗位的岗位职责（集团管理文件岗位职责内未涉及的岗位职责）

3）管理省/直辖市内重要的文件和合同、协议、员工档案。

4）负责收集审核省/直辖市内员工考勤。

5）监管机构网站，协助机构网络建设。

6）协助总监完成每月工作报表和报告。

7）督导办公环境工作。

8）协助个案中心处理工作中的突发事件。

9）起草省/直辖市内文件，上传下达慧灵集团总部与省/直辖市的所有文件通知

10）保管机构公章，并按制度规定使用公章。

11）组织省/直辖市行政例会。

12）参与个案中心房屋租赁合同的签订。

13）完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1）大专以上学历，人力资源或行政管理专业优先。

2）具有三年以上的人力资源管理经验，熟悉政府相关政策法规。

3）有良好的沟通能力和组织协调能力。

4）有一定的语言表达能力和文字撰写能力。

5）对事物有敏锐的洞察力和分析处理能力。

6）能熟练使用办公设备和软件。

广州慧灵成立于1990年2月，是一个非政府、非营利的草根机构。“慧灵”意味着“智慧”和“灵魂”。它表达了我们的决心，就是要帮助智障人士，让他们拥有智慧和爱心。为帮助和满足不同地区智障人士的服务需求，慧灵分别在北京、西安、青海、天津、长沙、重庆、兰州、万州、商洛、杭州、上海和清远开设服务实体，帮助更多的智障人士及其家庭。慧灵坚信智障人士享有与其它人相同的权利，应该得到接纳和尊重。我们的梦想是创造一个社会环境，使智障人士有权利寻求帮助。慧灵相信智障人士应象普通人一样在社会上生活。
广州慧灵经过20多年的发展现有10个服务单位，包括幼儿园、学校、青少年展能中心、庇护工场、托养中心、社区家庭、90工作室、一童作坊、小农场和麦子烘焙坊等。慧灵共有130名员工，24小时全年无休为超过390位服务对象提供各类适切服务，服务对象年龄有3-60岁不等。由于没有政府固定资助，慧灵超过70%日常经费来源于社会捐献。同时慧灵也努力帮助许多家庭贫困的智障人士寻求社会热心人士的助学、助养，让他们也能够及时得到服务。
慧灵使命：推广社区化服务模式，提高智障人士生活品质。
慧灵远景：智障人士平等参与社区建设，共享社会文明成果！