广州招聘

岗位描述：

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工社保、公积金的申报、调整等工作，以及个税申报工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、人事档案的管理，考勤及工资核算相关工作，公司证件管理及变更年审等工作；

5、负责公司后勤工作管理；

6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

7、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、专科或以上学历；

2、年龄25-40之间，有责任心，***优先；

3、工作细致认真负责，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

6、能力优胜者可以应聘我司人事行政主管/经理职位（此职位薪酬面议）。

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