广州招聘

岗位职责：

1. HIS项目的管理与实施，包括需求调研分析、基础字典数据准备、系统集成测试、用户培训、上线技术支持；
2. 基于产品对需求进行长期管理，负责跟进项目了解需求变化，跟进产品生命周期，需求确认、需求控制等需求相关工作；
3. 为开发和测试人员提供需求支持，与市场及客服部门合作，支持产品市场、营销和服务各环节；
4. HIS产品售前支持工作。

任职要求：

1. 计算机相关专业本科或以上学历，有3年以上的HIS项目实施经历；熟悉关系型数据库SQL Server的操作与管理，能够编写数据库操作脚本；
2. 熟练掌握C#语言；
3. 2年以上HIS项目需求分析工作经验，完成过至少2个HIS项目或产品的需求调研、需求分析、需求管理工作；
4. 熟悉HIS业务以及HIS发展方向，熟悉医院业务管理系统，参与过大型医院HIS系统实施或需求分析；
5. 思维慎密、条理清晰、逻辑性强，具备较强文档编写能力；
6. 具备良好的客户沟通能力；具备HIS项目的需求调研分析能力；
7. 具备良好的服务意识、沟通协调能力与团队协作意识；
8. 能承受较大的工作压力，接受出差。

一、公司简介

   广州华工弈高科技有限公司（简称“华工弈高"）成立于2001年，注册资本1001万元人民币。是一家拥有18年专业研发和服务背景，专注于信息化系统建设，大数据应用与商业人工智能应用研发的国家高新技术企业。
   华工弈高以“创新科技为客户创造价值”为企业立身之本，拥有优秀稳定的技术人才队伍，优质的IT科技应用技术成果，以及具备科研、多元化行业与管理经验的管理团队。公司以中国知名“双一流”大学华南理工大学为科研依托，并积极开拓与国内外知名大学任职教授的产学研合作关系，包括新加坡国立大学、香港理工大学、中山大学和华中科技大学等。



二、企业文化

   作为高新软件企业，公司提倡“团结、勤奋、严谨、创新”的敬业精神，并以以下几个方面培育“以人为本”的企业文化。
 1、资源共享 强调公司内部各部门、各级管理团队实施项目管理，共享资源。各岗位上的员工在各自职责及项目范围内均负有领导责任，有权调动上下的有关资源，并对工作的成败负责。
 2、尊重人才 企业的生存和发展靠的是人才及其能力的充分发挥。公司将员工的工作成效纳入公司的奖励机制，以增强员工对公司的归属感和事业进取心。
 3、自强不息 强调积极学习及主动应变的进取精神，全体员工有责任学习公司内外的优秀经营策略、经验、技能等，并将其融和贯通于公司固有的运作模式中，从而不断超越自我，达到公司及个人事业不断发展壮大的目的。
 4、人才至上 充分体现对优秀人才的凝聚力，公司要求各级主管为表率，充分挖掘下属的个人潜力，培养提高其综合素质，选派员工外出培训，并依托中层管理团队，凝聚全体员工的力量，共同开辟通往成功之路。

三、完善的薪酬福利

1、每周5天7.5小时的工作时间；
2、员工收入=岗位工资+绩效奖金+项目奖金+各项补贴；
3、为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金；
4、为员工提供午餐补贴、通讯补贴、电脑补贴、出差补贴、重大节日补贴；
5、为员工提供灵活的作息制度和宽松的加班调休制度；
6、为员工提供结婚、生育、生日礼品；
7、所有转正员工均可享受5-15天带薪年休假；
8、其他福利：部门专项活动经费、健康体检、员工旅游等。


华工弈高期待您的加入！