广州招聘

岗位职责：

1、负责公司架构、岗位职责的建设、落实、管理、推进；

2、负责每月考核统计并交经理作工资发放依据；

3、负责各类人事表格制作、实施、管理；

4、负责根据各部门提交的绩效考核内容，实施绩效考核抽查评分，所得分值汇总后交经理作绩效奖发放依据；

5、负责人事调动、入职、离职、晋升、降级等工作。

6、负责公司招聘工作，根据公司招聘需求，制定招聘计划，发布招聘信息，分析现阶段招聘存在的问题，合理调整招聘策略，做到最高效率的招聘效果。且对招聘入职后的员工进行跟踪分析。并对公司的招聘制度，招聘流程进行制定及更新。

7、建立人才储备库。每天对人才储备库进行更新，在公司需求人才时能及时补充。

8、积极协助各部门解决相关问题；

9、及时完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；

2、具有积极进取精神，性格良好，心态良好，能承受一定压力；

3、具备很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；较强的文字表达能力；

4、具有1年以上相关管理经验；

    广州康业税务师事务所有限公司是一家服务于中小型企业税务管理的专业公司，自成立以来，秉承“合作、进取、共赢”的理念，通过一次实施，两到三年持续跟踪的服务模式，为各中小型企业的财务管理、成本管理、税务管理、人力资源管理、一对一培训等提供专业化的税务服务、咨询以及培训服务。
广州康业税务师事务所有限公司拥有一批注册税务师、注册会计师、注册会计师、企业培训师，高效专业的咨询团队，立志于为客户提供至精至诚的专业服务。
我们坚持“鄞勉、求实、创新”的企业精神。信奉“至诚至信、顾客至上”的服务理念，以维护客户的利益为已任，并永远把满足顾客的根本愿望作为我们企业的核心！
公司秉承““质量求生存，信誉求发展”，本着尊重平等、互惠互利、实现双赢的合作理念，以一流的技术为广大客户提供优质的服务。

福利待遇：
底薪+项目提成+交通补贴+通讯补贴+日常津贴+绩效+五险+生日津贴+年底双薪+新年利是+不定期集体活动+每年省内外旅游两次