广州招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略及人力资源整体规划，制定年度人员成本预算； 监督控制人员成本的实施，进行阶段性回顾、分析；

2、不断完善公司相关薪酬福利制度，并根据有关法律法规及公司情况进行调整与更新；

3、负责实施年度的薪酬调整工作和年终奖金的核算工作，以及员工年收入回顾；

4、负责日常薪酬与福利操作流程的规范和全面监督管理，不断优化服务，提高服务质量；

5、组织实施组织及员工绩效改革；定向制定绩效方案。

6、全员季度、年度绩效考核，完善公司绩效考核制度；

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上薪酬绩效经验； 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；熟悉现代企业薪酬绩效管理体系设计方法，有薪酬绩效方面的实务操作经验；

2、人力资源及相关管理专业优先； 互联网相关行业；

3、具备良好的沟通技巧和影响力，结果导向，具有良好的问题解决能力；

4、熟悉中国劳动法规和各种劳务、人事福利政策；

5、具备较强的数据、逻辑分析能力，熟悉常用的数据库软件；

6、具备良好的职业操守、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

【企业介绍】
广州水心信息科技有限公司是一家通过APP自主研发、大数据算法技术、场景化精准流量分发、精细化用户运营体系等核心技术，为行业合作伙伴提供科技营销服务的互联网科技公司。
公司核心团队拥有多年互联网产品研发及营销推广经验，具有极高的研发水平及研发效率，以极短的时间创建了用户规模过千万的互联网平台，并保持着持续高速的发展趋势。

【用人理念】
公司秉承“以人为本”的管理理念，实行人性化管理。
“以人为本”是公司的准则，公司坚信员工是最宝贵的财富，
因此，公司会竭尽所能，为员工提供公平的薪酬和福利待遇，
理想的个人发展机会和工作环境，创造一种公平竞争、奋发向上的良好气氛，
为员工提供施展的舞台，实现自身价值。
公司希望建立一个开放、友善的工作环境，使大家可以公开地互相交换意见，以促进团队合作。
 
【薪酬福利】
 你要的，我们都有：
1.双休、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、员工商业险，住房公积金)、8小时工作制，弹性工作、逐年递增的带薪年假、丰厚的年终奖及季度奖；
2.公司提供完善的晋升机制（横向调任和垂直发展）；
3.每周免费零食不停、更有餐费补贴、加班打车报销、年度体检、部门团建活动、季度旅游跟年度旅游；
4.公司定期组织篮球跟羽毛球等社团活动；
5.所有员工均获得良好的培训学习机会，参与公司阶段性培训，均能获得长远的发展空间；
6.公司正处于快速成长期，优秀员工将有很大的发挥平台和晋升空间。

————我们的优势——————
1.我们是一个年轻、活力、努力的创业团队，工作氛围轻松，在这里木有领导，只有一起奋斗的小伙伴。
2.作息时间灵活，8小时工作制，早到早走晚到晚走，不再为偶尔睡过头、赶不上车迟到而烦恼。
3.每年两次提薪机会，晋升加薪人人机会均等。
4.免费零食、定期旅游活动聚餐年度旅游、社团活动应有尽有！
 
你的选择影响一生，影响你一生的选择，等什么，快加入我们！