广州招聘

职位内容：

1.协助完成公司各项管理体系、规章制度的建设与修订；
2.负责督促各项规章制度的执行、并评估和监督各项管理体系的有效性和规范性，及时提出有效建议；

3.企业文化的建设：公司大型活动的策划与执行等；
4.行政事务性工作的执行；

5.负责固定资产、办公用品管理；

6.负责对公司突发事件的处理工作；
7.主导办公室租赁、装修、改造等工程类项目的规划及落实；

职位要求：
1.24-32岁，本科以上学历；
2.有企业内部大型活动策划、组织经验优先；；
3.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4.有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

5.有系统的工作思路和科学的工作方法，具备战略和策略化思维。

公司于2009年创建主体品牌SHEIN，全面打造其专属网站shein.com；品牌涉足多个国际主流电子商务平台amazon、aliexpress。截至于2016年5月，SHEIN拥有1000万客户，覆盖全球224个国家和地区，日均发送包裹数十万个，这一势头仍保持较高速增长。我们的产品拥有良好的市场发展潜力，并致力于通过品牌经营的不断优化成为跨境精选时尚零售市场的领先者。