广州招聘

岗位职责：

1. 负责推进财务中心各部门工作说明、岗位工作说明、标准作业程序等文档的制订，完善及贯彻实施； 

2. 协助绩效管理方案的制定，跟踪绩效考核的目标完成情况，评估工作效率与贡献度，并发掘提效提献的机会； 

3. 协助财务相关制度、政策、流程、规则、指标的制定，并对审定方案做后续阐明解释、指导执行； 

4. 负责协调召开财务中心各类有关会议安排，会后根据撰写的会议纪要，进行跟踪、贯彻实施； 

5. 负责组织财务人员参与各种职业培训和部门活动，促使职业水平和团队精神的提高； 

6. 负责收集、整理各类知识文档、工具表单、工作模板，协助建设和管理财务共享资源平台； 

7. 协助处理业务部门涉及的财务相关问题，提供财务领域的相关支持；  

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历，经管类、财会类、行政人资类专业优先；

2.具有全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉现行财经法律法规和制度，了解人力资源管理各个职能模块基础理论知识；

3.3年以上财务管理岗位工作经验，有财务体系人员规划、培训与开发、绩效管理等工作经验优先；

4.精通Excel、Word、PowerPoint等办公软件，熟悉Visio、Xmind等逻辑思维软件，熟悉运用相关ERP软件，具备较强的文字撰写、文档管理技能；

5.具备很强的学习创新能力、人际理解能力、沟通汇报能力、推动影响能力和总结归纳能力；

公司于2009年创建主体品牌SHEIN，全面打造其专属网站shein.com；品牌涉足多个国际主流电子商务平台amazon、aliexpress。截至于2016年5月，SHEIN拥有1000万客户，覆盖全球224个国家和地区，日均发送包裹数十万个，这一势头仍保持较高速增长。我们的产品拥有良好的市场发展潜力，并致力于通过品牌经营的不断优化成为跨境精选时尚零售市场的领先者。