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薪酬绩效主管

广州兆方丰田汽车销售服务有限公司黄埔分公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:汽车

职位信息

  • 发布日期:2019-04-02
  • 工作地点:广州-增城
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:4.5-6千/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  绩效考核经理/主管

职位描述

岗位职责:

1、参与规划并执行公司薪酬绩效制度和福利相关规定与政策;

2、负责薪资的核算发放,五险一金、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施;

3、负责绩效考核数据统计及分析,完成绩效考核汇总;

4、按时完成人力资源各类报表、财务对接报表、人工成本/费用分析等月度报表;

5、解决日常的薪酬福利、绩效问题,并提供支持和建议。


任职要求:

1、人力资源、企业管理或其他相关专业大专以上学历,2年及以上薪酬绩效相关工作经验;

2、熟悉薪酬绩效管理工具,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件;

3、熟悉劳动法律法规及相关政策,具备出色的计划、组织、协调与实施能力,出色的分析、逻辑思维与沟通能力,具备良好的抗压性。

4、有车行经验优先。

联系人:陈小姐13610060167/66262297

公司介绍

广州兆方汽车集团简介
广州兆方汽车集团诞生于深圳,目前拥有6家全资子公司(4S店)。主力品牌有一汽丰田,吉利汽车,广汽菲克等品牌。投资地域分布在广州和惠州东莞等。其中在深港澳大湾区的广州的白云、黄埔、新塘和增城等地均有成熟的汽车经销店。并有多块储备土地资源,即将进行新品牌开发与建立;集团将不断续写新的辉煌,期待大家的加入!

联系方式

  • 公司地址:地址:span荔红二路9号香雪城1号