广州招聘

工作职责:

1、协助推动并落实招聘管理体系，优化招聘工作流程，丰富招聘渠道和资源；

2、根据公司发展需求，主导并实施公司年度招聘计划工作及预算 ；

3、协助建立、完善公司培训管理体系，并执行年度培训计划工作；

4、根据公司人才发展需求，合理制订培训内容，充分利用培训资源，定期回顾并提高培训效果；

5、协助制订及不断优化公司人力资源管理制度、流程及工作指引规范；

任职资格:

1、年龄35岁以下，统招本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；

2、具有5年以上房地产人力资源同岗位工作经验，能独立开展招聘、培训工作，并有一定地产、猎头资源；

3、形象气质良好，主动积极，有沟通能力、组织能力和抗压能力。

任职福利：

1.周末双休；

2.带薪年假，法定假期，餐费补贴，员工旅游，商业保险，住宿餐费津贴，年度体检，生日礼金，定期发放节日福利等等；

3.购买五险一金，福利齐备，文化氛围以人为本；

4.具有市场竞争力薪酬。

本岗位为公司旗下合资公司岗位；

美林基业集团介绍

美林基业集团创立于1999年，集团一直以来秉承着“建赏生活，挥写经典”的品牌理念，从单一业务拓展到多元产业，从住宅开发深入到城市运营，依托自身在住宅开发等相关领域的优质资源，美林基业以国际化视野转换思维，积极寻求多元化发展，产业涉及住宅、文旅、商业、众创、农业、健康六大板块。
2018年，美林基业围绕“品质生活服务商”这一全新定位，凭借远见卓识、诚信睿智、勇敢坚定的作风，以前瞻性的布局战略，构建以住宅开发为核心，文旅地产为重点，农业为重点战略培育业务，商业、酒店、物业、建筑等协同发展，并积极拓展教育、健康、互联网科技、产融基金等投资业务的企业策略，构建持续健康发展的“全方位品质生活链”。
致敬人文，至诚至臻。美林基业致力于为中国亿万家庭带来更美好的生活体验和人文关怀，成为具人文魅力的企业，积极推动中国城市发展。
“挚诚筑造，百年基业”，美林基业，一生挚诚！