广州招聘

此岗位在集团旗下的人力资源公司工作，工作地点在海珠区

岗位职责：

1、协助人才事业部各标准化项目组对于标准的梳理、归档以及各标准间协调和归口的整理；

2、协调集团标准化与人才事业部的对接；

3、配套标准化检查标准做质量检查，协助各项目组提出改善方案；

4、根据领导指示，执行内部监察；_x000b_5、内审的组织与执行；

6、课程开发/研发的统筹管理。

任职要求：

1、学历要求：大专以上

2、专业要求：不限。酒店管理、服务管理、质量管理相关专业优先。

3、职业资格证书：不限。有育婴师、早教师、养老护理员、健康管理师、创业咨询师、心理咨询师、职业指导师等有一技之长者或多项技能者优先。

4、原则年龄段：22~45岁（范围外但优秀者另议）

5、相关工作经验：培训或家政相关公司/机构负责质量管理相关工作经历1年以上，或从事培训、家政相关公司负责培训/服务的一线运营管理3年以上者优先。

6、技能要求：擅长电脑office操作，对标准化文件制作和流程图绘制有经验者优先。会粤语者优先。

7、能力与素质：有较强的原则性、自律性和规范化意识；有较强的沟通协调能力和团队合作意识。

8、性格要求：认真负责、不计较、求上进。

公司信息

谷丰健康产业集团是专业从事健康和养老产业的企业，业务涉及投资开发、职业教育、医疗健康、文化旅游、慈善基金、运营管理等领域，公司将以“社区+居家+CCRC”的养老服务模式打造5环战略：以人才输出为基础；以社区居家养老为支撑；以整合资源为长者提供高品质的适老化、营养化、健康化的产品为宗旨；以开办专业养老机构服务照护老人为社会责任；以打造环境优美、配套完善的高端养老社区（CCRC）为终极目标，全方面布局教育培训、养生养老、健康产品等领域，打造全生命周期产业链，形成产业闭环。

公司积极探索机构养老、社区养老、居家养老相结合的发展思路，创新养老模式，以“走出去，引进来”为战略，在积极开拓国内养老市场的同时，主动出击，引进国际先进的养老服务理念和管理模式，通过海外并购和国际交流合作，不断开拓国际视野，积极进军海外养老市场。

2018年谷丰健康制定了“百店计划”布局全国养老市场，重点布局以广州、佛山、中山为支撑珠三角、以上海为支撑的长三角以及以济南为支撑京冀鲁地区。

谷丰健康依托互联网技术，积极打造线上线下相结合的产业平台，通过看护家APP实现居家养老的互联网化服务目前的注册用户已经过万，累计为长者提供居家养老服务逾十万次。大数据监控平台的投入使用为公司的信息化发展带来了强有力的支撑。

广州谷丰园健康产业投资有限公司网站：http://www.goodfield.cn

五天七小时，地铁口上班，除此你还可以享受以下福利

六险一金：入职购买

带薪年假：不止于年休假，生育假，婚假等

年底双薪：与春节前最后一个月工资一同发放

节日慰问金：端午节，中秋节，元旦各600元/人

开门红包：600元/人，现金发放

高温补贴：每年6-10月发放，150元/月/人

商业保险：为特殊人员购买补充商业险

健康体检：入职满一年享受800—1200元标准的年度健康体检

出国培训：不定期选派优秀员工到日本，美国和欧洲等地培训

    谷丰健康产业集团是专业从事健康和养老产业的企业，业务涉及投资开发、职业教育、医疗健康、文化旅游、慈善基金、运营管理等领域，公司将以“社区+居家+CCRC”的养老服务模式打造5环战略：以人才输出为基础；以社区居家养老为支撑；以整合资源为长者提供高品质的适老化、营养化、健康化的产品为宗旨；以开办专业养老机构服务照护老人为社会责任；以打造环境优美、配套完善的高端养老社区（CCRC）为终极目标，全方面布局教育培训、养生养老、健康产品等领域，打造全生命周期产业链，形成产业闭环。
公司积极探索机构养老、社区养老、居家养老相结合的发展思路，创新养老模式，以“走出去，引进来”为战略，在积极开拓国内养老市场的同时，主动出击，引进国际先进的养老服务理念和管理模式，通过海外并购和国际交流合作，不断开拓国际视野，积极进军海外养老市场。

    2017年谷丰健康通过资本运作成为日本元气集团最大海外投资商。2018年谷丰健康制定了“百店计划”布局全国养老市场，重点布局以广州、佛山、中山为支撑珠三角、以上海为支撑的长三角以及以济南为支撑京冀鲁地区。

    谷丰健康依托互联网技术，积极打造线上线下相结合的产业平台，通过看护家APP实现居家养老的互联网化服务目前的注册用户已经过万，累计为长者提供居家养老服务逾十万次。大数据监控平台的投入使用为公司的信息化发展带来了强有力的支撑。

广州谷丰园健康产业投资有限公司网站：http://www.goodfield.cn

五天七小时，地铁口上班，除此你还可以享受以下福利
六险一金：入职购买
带薪年假：不止于年休假，生育假，婚假等
年底双薪：与春节前最后一个月工资一同发放
节日慰问金：端午节，中秋节，元旦各600元/人
开门红包：600元/人，现金发放
高温补贴：每年6-10月发放，150元/月/人
商业保险：为特殊人员购买补充商业险
健康体检：入职满一年享受800—1200元标准的年度健康体检
出国培训：不定期选派优秀员工到日本，美国和欧洲等地培训