广州招聘

1、 独立完成部门绩效制度和绩效流程的建立及完善；

2、 前期对业务部门绩效进行组织、制定并推进实施，

3、 中期对数据统计分析，定期追踪部门绩效任务量，沟通、督促并协助助完成部门业务指标； 

4、 尾期监督考核方案实施效果，统计部门考核、计算、审查、发放绩效；

5、 分析优化绩效方案和流程，激励业务部门达成业务指标，督导部业务部门工作规划；

6、 上级领导交办的其他工作。

职位要求：

1.两年以上相关金融如第三方理财公司、保险、财富公司、基金公司、P2P公司等同等职位工作经验。

2.很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

3．具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

4．数字敏感度好，善于进行数据分析，有较强的文字功底，熟练操作相关办公软件。

恒创集团作为一家综合性投资集团，业务领域遍及全球，包括但不限于房地产市场开发、策划和销售；一二级资本市场投资与市值管理；保险计划的组合与设计；人工智能、高新科技以及汽车后市场等风险投资.

恒创集团在全球房地产领域已建立卓越品牌，曾与多家房地产百强企业和前十销售公司合作,建立了稳固的战略合作关系。精英管理团队由各大投资管理与销售策划公司高管汇聚而成。

一直以来金融业与地产业都是作为中国GPD的重要支柱,恒创集团连接商业地产与金融资本,创造出房地产销售与创利产业链,为客户发现更大的投资价值。