销售经理/总监
广州市新干线实业有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2019-10-21
- 工作地点:广州-越秀区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:销售经理 区域销售经理
职位描述
岗位职责:
1、销售管理职位,负责其管辖区域内销售目标和计划落实工作;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
6、分析和开发市场并搞好售后服务;
7、访问和激励渠道及门店并进一步拓展市场。
岗位要求:
1、有3年或以上连锁店、加盟店的销售培训、管理经验,行业不限;
2、有汽车后市场相关销售管理经验尤佳;
3、擅长收集、整理、反馈市场信息,根据门店销售状况,制定相应的销售支持;
4、能很好地统筹区域内所有直营连锁门店,协助门店完成销售业绩目标;
5、配合市场的动态变化,制定相应的门店促销活动;
6、懂店务培训、销售技巧培训、门店管理培训尤佳。
公司介绍
新干线汽车服务连锁创立于1994年,属广州市新干线实业有限公司旗下品牌,专注于汽车保养、汽车维修、汽车美容、钣金喷漆、尾气治理、车险理赔、汽车用品销售等一站式服务。目前,新干线旗下拥有数十家的汽车服务连锁店。
新干线用连锁运营模式结合现代信息化系统,以大数据战略为基础,建立O2O全新运作体系平台。通过移动互联网+汽车后市场的驱动创新,为消费者创造出一种全新消费体验。
未来,前行只为给你更好。新干线打造智能汽车服务生态系统,为实现全国门店布局超千家、产值过百亿而努力,让车主享有更高品质的专业服务,成为汽车服务行业受人尊敬的品牌。
■1994 广州市德胜物资贸易有限公司
■1995 公司更名为广州市新干线实业有限公司
■2003 被评为广州市消费者满意单位
■2004 被评为广州十佳汽车摩托车维修行业首批诚信优质服务单位
■2005 被评为广州市汽车服务类综合实力十强企业
■2005 取得ISO9001:2000质量体系认证资格
■2005 被评为广东省省直单位维修企业资格
■2007 被评为全国汽车用品行业年度优秀服务商
■2008 被评为太平网全国诚信经销商
■2008 被评为广州市机动车维修企业安全产生管理规范先进单位
■2009 广州经营连锁协会理事单位
■2010 中联车盟全国汽车服务网络提供商***技术奖
■2012 越秀区机动车维修企业安全生产管理先进单位
■2014 被评为“善德企业”称号
■2014 被评为越秀区机动车维修企业安全生产规范管理先进单位
■2015 被评为广州市机动车维修行业协会优秀会员单位、理事会副会长
发展至今,新干线团队正在不断壮大之中,新干线人期待着更优秀的您加入到新干线团队,共同去创造更大的价值!(通过个人邮箱发简历请在标题注明应聘职位名称)
【健全的培训体系】
1、新员工入职培训 2、店长系列培训 3、技术人员系列培训 4、销售人员系列培训
5、管理层系列培训 6、移动互联网培训 7、营销系列培训 8、内部培训讲师团队
【全方位的职业发展通道】
● 门店销售线:营业员→销售主管(接车员)→店长→区域经理→营运总监→区域总经理→副总经理→总经理
● 门店美容线:美容技师→高级技师→副主管→主管→店长→区域经理→营运总监→区域总经理→副总经理→总经理
● 门店维修线:学徒→技工→技师→班长→店长→区域经理→营运总监→区域总经理→副总经理→总经理
● 总部晋升线:专员→主管→经理→总监→副总→总经理
合伙人机制:店长(经理)→股东
【员工福利】
1、法定节假日:员工享有带薪年假和法定假日休息。
2、休假制度:员工每年有5天以上带薪年假(转正后一年后可享受)。
3、技能培训:入职有全面的综合培训,并提供带薪进修学习机会。
4、晋升空间:根据员工兴趣和特质,进行职业规划,挑战你的梦想。
5、薪酬体制:提供有竞争力的薪酬平台,并有各项奖励辅助你的收入。
6、团队活动:集体旅游、户外拓展、聚餐、体育活动、演讲比赛、唱K等。
7、讲师培养:顺应公司将企业文化作为生产力,公司培养教育团队。
8、合伙人制:对优秀的店长和部门经理进行合伙人选拔,打造核心团队。
9、员工福利:公司提供各种日常和节日礼品、生日礼物与生日祝福。
面试地址:广州市越秀区明月一路20号明月阁11楼(公交站:五羊新村,地铁站:五羊邨,B出口出站,往前方直走400米转右,凯旋华美达酒店斜对面、天宇大酒店旁)
(温馨提示:应聘者请准备个人简历、身份证、照片、毕业证、资格证等相关资料。)
新干线用连锁运营模式结合现代信息化系统,以大数据战略为基础,建立O2O全新运作体系平台。通过移动互联网+汽车后市场的驱动创新,为消费者创造出一种全新消费体验。
未来,前行只为给你更好。新干线打造智能汽车服务生态系统,为实现全国门店布局超千家、产值过百亿而努力,让车主享有更高品质的专业服务,成为汽车服务行业受人尊敬的品牌。
■1994 广州市德胜物资贸易有限公司
■1995 公司更名为广州市新干线实业有限公司
■2003 被评为广州市消费者满意单位
■2004 被评为广州十佳汽车摩托车维修行业首批诚信优质服务单位
■2005 被评为广州市汽车服务类综合实力十强企业
■2005 取得ISO9001:2000质量体系认证资格
■2005 被评为广东省省直单位维修企业资格
■2007 被评为全国汽车用品行业年度优秀服务商
■2008 被评为太平网全国诚信经销商
■2008 被评为广州市机动车维修企业安全产生管理规范先进单位
■2009 广州经营连锁协会理事单位
■2010 中联车盟全国汽车服务网络提供商***技术奖
■2012 越秀区机动车维修企业安全生产管理先进单位
■2014 被评为“善德企业”称号
■2014 被评为越秀区机动车维修企业安全生产规范管理先进单位
■2015 被评为广州市机动车维修行业协会优秀会员单位、理事会副会长
发展至今,新干线团队正在不断壮大之中,新干线人期待着更优秀的您加入到新干线团队,共同去创造更大的价值!(通过个人邮箱发简历请在标题注明应聘职位名称)
【健全的培训体系】
1、新员工入职培训 2、店长系列培训 3、技术人员系列培训 4、销售人员系列培训
5、管理层系列培训 6、移动互联网培训 7、营销系列培训 8、内部培训讲师团队
【全方位的职业发展通道】
● 门店销售线:营业员→销售主管(接车员)→店长→区域经理→营运总监→区域总经理→副总经理→总经理
● 门店美容线:美容技师→高级技师→副主管→主管→店长→区域经理→营运总监→区域总经理→副总经理→总经理
● 门店维修线:学徒→技工→技师→班长→店长→区域经理→营运总监→区域总经理→副总经理→总经理
● 总部晋升线:专员→主管→经理→总监→副总→总经理
合伙人机制:店长(经理)→股东
【员工福利】
1、法定节假日:员工享有带薪年假和法定假日休息。
2、休假制度:员工每年有5天以上带薪年假(转正后一年后可享受)。
3、技能培训:入职有全面的综合培训,并提供带薪进修学习机会。
4、晋升空间:根据员工兴趣和特质,进行职业规划,挑战你的梦想。
5、薪酬体制:提供有竞争力的薪酬平台,并有各项奖励辅助你的收入。
6、团队活动:集体旅游、户外拓展、聚餐、体育活动、演讲比赛、唱K等。
7、讲师培养:顺应公司将企业文化作为生产力,公司培养教育团队。
8、合伙人制:对优秀的店长和部门经理进行合伙人选拔,打造核心团队。
9、员工福利:公司提供各种日常和节日礼品、生日礼物与生日祝福。
面试地址:广州市越秀区明月一路20号明月阁11楼(公交站:五羊新村,地铁站:五羊邨,B出口出站,往前方直走400米转右,凯旋华美达酒店斜对面、天宇大酒店旁)
(温馨提示:应聘者请准备个人简历、身份证、照片、毕业证、资格证等相关资料。)
联系方式
- 公司地址:广州市越秀区明月一路20号明月阁11楼(公交站:五羊新村,地铁站:五羊邨,B出口出站,往前方直走400米转右,凯旋华美达酒店斜对面、天宇大酒店旁)
- 电话:15011912386