广州招聘

岗位职责：

1、组织制定项目总体规划和服务方案。

2、负责整个项目各种设计方案以及进度计划，月、周工作安排编制和落实。

3、严格质量管理，保证设计质量达到国家规定的标准或合同的要求。

4、合理的组织、调度生产要素，设实施过程中的组织、计划、指挥、协调、控制的职责。

5、定期作项目进度汇报、情况反馈、疑点痛点协调支持；

6、协调解决处理好与业主、监理、施工单位等关系，确保工程项目正常进行；

7、解决处理施工中出现的各种技术问题，协调解决、裁决技术分歧；

8、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、输电线路/电力系统自动化或相关专业，大专以上学历。
2、5年以上35kV及以上电压等级的变电一次设计经验；
3、担任本专业工程主设人三年以上或设总一年以上，且具备一定的专业组织协调能力。
4、熟悉岗位工作的流程，善于团队合作，现场经验丰富。
5、身体健康，为人正直，工作敬业、有责任心、积极进取，有团队精神。
6、适应项目中短期出差，善于协调沟通，积极解决项目问题。

艾博电力集团成立于2004年，拥有电力设计院、工程建设、电力物资、售电、投资等五个全资子公司，现有员工450人，2017年产值5.63亿元，其中设计产值2亿元。

艾博具有电力行业设计甲级，咨询甲级，电力施工总承包三级等30多项资质及证书，是电力设计行业标兵企业和标准编制的参与单位。

艾博业务范围遍布中国、柬埔寨、尼泊尔、马达加斯加等地，并在国内外80多个城市设有设计中心和项目部。

艾博成功完成4000多项业绩，参与了目前国内***单机惠来7MW海上风电的勘察设计工作，获得省部级奖励30多项，多次荣获贵州电网、广西电网和海南电网年度综合资信排名***。

我们的愿景：树行业品牌，建百年企业


本公司现正处于快速发展阶段，诚邀有志人士加盟。公司为员工提供：
 （一）具有竞争优势的薪酬水平
薪酬：公司为员工提供具竞争力的岗位工资，实行科学绩效管理制度，为员工提供与个人行为和业绩挂钩的绩效工资。
 （二）优厚的福利待遇
1、公司为全体员工购买五险一金；
2、工作时间：5天 7.5小时；
3、提供有竞争力的薪资标准，完善的员工晋升等级管理制度；
4、公司为有需要的员工提供宿舍；
5、生产部门员工每年发放项目年中奖金、年前发放年终奖金；
6、设有全勤奖、餐费补贴、话费补贴、工龄补贴等；
7、公司设立专业入职/进阶培训、节日活动礼金/礼品；
8、年度团队旅游或团队拓展、各类晚会、业余文体活动。