广州招聘

、协助营运总监制定运营战略目标，制定运营管理培训计划，组织实施落地培训；

2、负责公司整体门店的营运管理，实现连锁营运制度化、流程化、专业化；

3、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态；

4、结合公司药房的品牌定位，不断提出优化营运服务标准的策略与方案；

5、协助完善与建立连锁药房标准化运营体系；

6、整合资源，统筹并达成公司下达的营运管理指标；

7、负责管理协调分管部门与其他跨部门之间工作关系及日常事务决策；

任职要求：

1、熟悉连锁药店的营运寄管理工作

2、有5年以上的管理经验及大专以上学历

3、在同行业中有一定的资源和人脉关系

4、有C1或以上驾照

公司现有48位员工，中科技人员有7人（其中高级职称4人，中级职称3人）。公司有一支工作能力强、服务态度优、协作精神好、综合素质高、业务精良的医药科研和销售团队，自上而下都形成一个共识“科技兴企”。就是以科技为主导、以市场为目标、以经营为核心、以人才为关键把科技成果产业化，服务于群众，报效于社会。
自2002年来公司掀起了创建学习型组织、争做知识型职工的高潮，热火朝天的开展五创活动：
创新（新技术、新产品、新工艺）
创先（先进水平、先进经验、先进业绩）
创优（优质品牌、优质服务、优质经管）
创佳（***效率、***效益）
创文明（文明新风、文明经营、文明科室）
同时大力发动依靠员工，充分调动员工的积极性进行一化三技具体措施（提合理化建议，大搞技术革新、技术攻关、技术改造），丰富和升华企业文化。
几年来企业投入科研资金达118.5万元，向国家申报2个具有自主的知识产权、立项2个科研成果。获得了1个***专利产品。取得显著的成效。公司进入了黄花岗科技园，为成为广州市科技民营企业奠定了坚实的基础。公司于2004年3月被广州市商行管理局授予“重合同，守信用”企业标号。