广州招聘

职位描述：

1、处理外联社保公积金包括增减、基数调整、异常情况反馈等各项工作，及时调整收集、公布、整理、汇总外联各城市社保公积金相关政策；

2、负责外联社保、公积金费用核算、缴纳、各项社保待遇的申报；

3、负责相关社保公积金政策解读，并为员工进行咨询解答；

4、负责突发事件处理，例如员工工伤意外等；

5、负责处理雇员体检相关事宜；

6、负责圣诞活动的组织与策划；

7、负责公司年会的组织与策划；

8、协助公司开展的各项活动分派工作，完成上级交办的其它工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，两年人事行政相关经验，有人力资源相关工作经验、C1牌照者、英语优秀者优先考虑；

2、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，有团队协作精神；

4、对数字敏感，工作认真细致，具备良好的职业素质；

5、善于沟通、协调能力强；能承受一定的工作压力；

6、能够处理突发事件，应变及执行力强；熟练运用现代办公软件。

中国四达国际经济技术合作有限公司成立于1986年，是中国国际贸易促进委员会所属企业（原隶属于国家劳动人事部）。二十多年来，中国四达在人力资源服务行业通过诚信务实的态度和不懈努力，发展为一家在全国范围内从事综合性人力资源基础服务的专业公司。中国四达在全国范围内为各类企业和组织机构提供人力资源管理和咨询服务，目前已为50多个国家和地区的10000余家企业提供人力资源管理和咨询服务，服务人数突破20万人次。中国四达不断为中国人力资源行业的发展和服务提升贡献着更多的力量。