广州招聘

职位：经营改善高级经理

主要职责及分配（%））

 1、负责公司MOE的整体推进和落地；(25%)

 2、负责公司精益六西格玛体系和技能的搭建和培养；（20%）

 3、完善改善系统、培养企业的持续改善文化、推进项目的甄选、专业指导、和实施；(20%)

4、协助COO组织公司各事业部及职能部门进行战略分解，制定年度经营计划；负责组织建立公司经营管理数据决策支持平台，定期汇总、分析公司经营数据，为公司提供经营决策依据； 推进和落地企业的OKR体系运用；(15%)

 5、负责公司制度流程体系建设工作，并对执行情况进行监督及优化指导；(5%)

 6、负责制定本部门的工作计划、管理方案、操作流程；负责团队的建设和人员激励及发展；(10%)  

7、公司下达的其他工作。(5%)

招聘需求：

 全日制本科及以上学历，硕士及以上学历优先；

机械或电气等相关工科专业、MBA优先；

中大型规模制造业工作8年以上，从事过企业精益改善推进和管理5年以上经验，对制造业的核心业务和管理支持流程有系统的掌握。有3年或以上运营管理、战略管理经验者优先； 

精益六西格玛知识和实践经验，黑带证书优先；

有ISO9000体系认证和审核相关的知识和经验；

有丰富的培训经验；

擅长目标管理和绩效管理，注重团队协作熟悉企业财务管理、战略管理、营运管理等相关专业知识；

接受过领导力、战略管理、人力资源管理、财务管理等专业培训；

 熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；

 为人正直、责任心强，思维敏捷，有较强的团队意识和沟通、表达能力。

良好的人员管理和激励能力

有良好的规划能力、理解、协调、应变能力、服务意识与执行能力。

薪资福利：

 福利完善，严格按照劳动法规定执行上班时间和节假日休息；

 免费提供公司到广州市区多条通勤车；

 年薪不限、具体根据能力可面谈；

 年底奖金另外发放。

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