广州招聘

岗位职责：

1. 季度前市场调查（设计灵感，市场状况）

2. 根据品牌主题方向完成负责的系列设计方向，设计计划

3. 完成负责系列季度色彩，材料使用计划，提交总监确认

4. 完成负责系列季度研发工作，整合系列内设计师的设计方案

5. 与企划部进行系列定位和商品结构沟通，明确系列商品方向

6. 指导开发部按需求提供材料和样品支持，指导完成相关产品制作

7. 协助季度产品评审会，和相关领导确认修改方向

8. 和设计总监保持沟通会议，按时完成交办的相关业务。

   
   

   
   

岗位考核指标：

量化指标：

1. 每季度目标时间内业务完成率；

2. 自己负责的系列最终设计被选中率；

3. 样衣修改率；

4. 主要生意产品设计的被选中率；

5. 自己负责系列产品实际销售率；

6. 上级指示业务完成率；

质化指标：

1. 是否在指定时间内完成季度各进度别业务；

2. 设计图纸（CAD）评审时被选中的总设计个数（SKU）和被选中比率；

3. 1轮/2轮样衣评审样衣修改准确度；

4. 按品牌生意目标设计的主要战略商品达成率；

5. 是否达成自己负责系列季度别目标销售率；

6. 设计总监安排业务的完成率。

职位分析寻人锦囊目标公司

Adidas Originals、赫基国际（TRENDIANO）、太平鸟（PEACEBIRD潮流男装）、izzue、Clot、Boylondon、Aape、VANS、Dickies、FILA

薪资福利薪资结构

Base*12+年终奖1-3个月

福利待遇

正常五险一金

团队情况招聘背景

新增

汇报对象

设计总监-韩国人

下属人数

不带人

所属部门

Starter 服装设计部

面试流程

HR电话面试，line manager，GM

       广州博纶信息科技有限公司专注教育机构市场运营的培训与实操，服务内容包括：市场策划、电商运营、课程包装及策划、市场人员培训、网页制作、微信号代运营、人力资源外包等。
    公司2014年成立至今，服务多家企业，有成功的合作案例。帮助企业构建统一的行业化标准管理体系，目前关注互联网开发技术，结合现有客户资源，战略合作。