广州招聘

1、依据公司整体战略目标，制定和组织线下业务的发展战略与经营布局

2、负责连锁门店的运营管理，建立和完善的连锁店运营标准和流程并监督有效实施，提高店面业绩

3、负责将公司的整体销售目标进行分解，指导店铺销售计划及促销计划的实施，掌握竞品信息，提出合理的销售管理建议，确保销售目标的达成

4、负责加盟店面展示、陈列系统、服务行为规范系统的规范化建设工作；对商品质量控制和货品分析、对商品陈列和选品进行合理化建议

5、负责终端店面基础管理工作的抽检工作，提交检查报告及整改措施，并监督执行

6、负责团队培训体系的搭建，组建、培养、考评、辅导线下运营团队

7、负责行业相关市场营销信息的搜集，组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售调研，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告

8、导、监督下属区域经理管理和评估所有店铺的日常营运状况，给予建议行动并追踪实施，提升店铺的顾客满意度。

岗位要求：

1、有5年以上童装或内衣连锁行业管理经验， 熟悉连锁店的运营管理和线下执行，信息数据的收集管理、统计、分析；促销活动的组织与执行者优先

2、市场营销、销售管理等相关专业大专及以上学历者优先；

2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力和客户分析能力，极强的执行力和组织协调能力；

3、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。

4、有从事O2O运营工作者优先考虑。

微肽集团于2012年创于广州市，是一家集生物技术研发，生产，销售，服务为一体的综合型化妆品OEM/ODM服务企业。坐拥1千多平米的化妆品研发中心及2万平米的产业园，聘有20多名资深化妆品研发工程师和4百多名经验丰富的优秀员工，且持有超1万多个自主产品配方，每年投入创新升级配方3千多项，拥有专业，高效务实的产品开发和策划精英团队，为众多一线品牌量身打造智慧定制产品服务。