广州招聘

主要工作内容：

明确项目需求，制定工作计划，分解项目任务，跨部门协调沟通，保证项目落地。

1. sop梳理：编写整理各种运营相关流程和文档，保证项目闭环化、流程化进行并且不断迭代，不断提高外包人员的效率和质量。

2. 数据分析：准备日常报表，分析其中的问题，制定改进计划，并跟踪改进效果。

3. 其他的支持性事务、临时的紧急任务。

保证OTA运营项目按时按质按量交付，提高产品在OTA平台上的流量和转化率，促进OYO酒店入住率增长。

任职资格：

1. 全日制统招本科及以上学历，工作经验2~4年。

2. 良好的语言/文字表达能力，逻辑思维能力强，自学能力强，富有责任心，工作积极主动。

3. 熟练使用Office系列软件。

4. 有PMP证书优先。

关于公司：
      OYO酒店于2017年在深圳上线，是致力于为经济型酒店赋能的连锁酒店品牌。截至2018年5月，OYO酒店已进驻深圳、广州、杭州、成都、天津等全国27个城市，在中国的签约酒店已经超过450家，签约房间数已达28000多间。

关于团队：
      OYO酒店的联合创始团队是由前阿里、蚂蚁金服、滴滴、美团、优步、饿了么、麦肯锡、UBS等世界领先企业人才组成的菁英团队。

关于产品：
      OYO酒店致力于通过店面改造、信息技术、品牌营销、管理培训等多维度为酒店赋能，帮助经济型酒店提升入住体验、运营效率和收益水平。
      OYO酒店为住客提供五大核心承诺：洁净空间、智能WIFI、优配空调、精选用品、悠享服务 。

公司优势：
      一方面，OYO酒店关注经济型酒店业主的经营痛点，为酒店提供快速、经济的连锁化改造，引进国际先进的酒店管理系统，培养专才进驻酒店，全渠道助推品牌。
      另一方面，OYO酒店通过标准化的服务细节管控，为住客带来舒适、便捷、高性价比的旅居体验。
      目前，已有越来越多的个人旅行者和企业商旅机构将OYO酒店作为出行住宿的首选。