广州招聘

【培训】

1.公司提供培育期，针对每个人的优秀特质及考虑个人意愿进行岗位匹配，担任相应岗位。

2.培训规划：

第一阶段：企业文化/产品知识/销售技巧/市场知识+岗位实训

第二阶段：团队管理/管理工具/具体岗位上相应培训体系+岗位师傅帮带

【待遇】

培训期：根据每月培训成绩，月薪3100/3600/4100/4600元，提供免费住宿

转正后：起薪6万，税后工资6-10+万/年

【工作地点】

国内：中山、珠海

【定岗岗位】：管培生培训期过后往以下岗位发展

1. 客户经理（销售岗）

① 对接区域零售商（苏宁国美等连锁手机卖场），提供优质服务和零售支持工作，维护客情关系，与零售商保持良好沟通以提高销售量

② 负责开发区域优质客户（手机及3c卖场等），提高公司销售业绩；

晋升通道

管培生（5个月）——客户经理（1-3年）—业务主管（2-5年）——经理——总经理

2. 培训督导

① 负责所辖区域销售顾问的招聘，保证招聘及时性及质量；

② 负责对销售顾问的培训：专业知识授课、实操技能培训、开展拓展活动、组织区域例会等培训形式的落地执行

③ 负责对销售顾问团队进行日常管理。

晋升通道

管培生（5个月）——培训督导（1-3年）——培训督导主管（2-5年）——培训督导经理——总经理

3. 体验店店长

① 负责门店日常运营管理和销售管理

② 负责体验店服务标准落地，提升OPPO品牌终端服务

③ 负责体验店活动策划及落地执行

晋升通道

管培生（5个月）——一星店长——二星店长——三星店长——四星店长——五星店长（每年一次晋级机会）

管培生（5个月）——店长——体验运营专员——运营主管——经理——总经理

管培生（5个月）——店长——人才发展专员——人才发展主管——经理——总经理

【任职要求】：

1、本科学历，优秀应届生

2、具有较强的独立工作能力及良好的团队协作精神；

3、具有良好的沟通、谈判能力及社交技巧；

4、身体健康、性格开朗，愿意接受挑战；

5、有海外发展意向需英语6级以上，听说读写能力优秀

【福利】

1、补贴：通讯补贴、交通补贴、高温补贴；

2、奖金：全勤奖、工龄奖、富有竞争力的年终奖；

3、手机：全体员工享受购机优惠

4、假期：5-15天带薪年假；

5、保障：按国家要求购买工作地社保，驻外员工购买国内设备，视岗位购买商业险，年度免费体检；

6、住宿：培训期提供免费小区住宿（盛景尚峰5分钟步行可达）

7、各种节日礼品、公司聚餐、各种好玩的团队活动（如旅游、温泉、水疗、户外拓展、Color Run等等）。

OPPO是更多年轻人选择的拍照手机品牌。国产手机越来越受青睐，在中国，更多年轻人选择OPPO拍照手机。十年来，OPPO一直专注手机拍照的技术创新，开创了“手机自拍美颜”时代；如今，全球超过2亿年轻人正在使用OPPO拍照手机。
中山市OPPO通讯设备有限公司，主要负责OPPO手机在中山和珠海地区的品牌营销推广及渠道管理工作，现有近二千家线下合作经销商，业务范围密布中山、珠海。公司现有员工近千人，平均年龄在20-28岁，是一个既年轻又充满朝气的团队，更是一个团队充满梦想、热情、创意的团队。

【福利】
1、补贴：通讯补贴、交通补贴、高温补贴；
2、奖金：全勤奖、工龄奖、富有竞争力的年终奖；
3、假期：5-15天带薪年假；
4、保障：按国家要求购买工作地社保，视岗位购买商业险，年度免费体检；
5、住宿：培训期提供住宿或住宿补贴；
6、各种节日礼品、公司聚餐、各种好玩的团队活动（如旅游、温泉、水疗、户外拓展、Color Run等等）。

企业文化：
愿景：成为更健康、更长久的企业。
使命：让不凡的心尽享至美科技。
核心价值观：本分、用户导向、追求极致、结果导向。