广州招聘

岗位职责： 

1、设计、推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施; 根据仓库管理制度，监管各地库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性 ;并能接受长期或者不定期的出差，

2、 制定部门每月工作计划，带领督促员工完成目标任务，对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查;

3、制定各地仓库安全标准，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患;

4、制定各地仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划，并加以控制;

5、运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导其按照工作标准或要求，有效执行其工作， 确保本部门目标的达成;

6、有计划地培养、训练所属人员，以提高其工作能力与素质;面试、选择、培训仓库和监督的人员。

7， 信息系统管理 信息系统的建立，信息数据的分析，确保仓储信息准确，信息系统与实物符合。成本控制 合理的人员配置，仓库的使用率，办公用品的折旧消耗品的消耗，运输成本的核算， 安全库存分析 通过以往经验对每个季度销售或会计周期进行预测，库龄评估，避免呆滞死货占用资金。

任职资格：

1.教育背景:管理类或其他专业专科以上学历。

2，具备规划能力，能对企业货物进行合理的储位规划。

3.经验:具备5年以上仓储和物流管理经验，有大型仓库物料企业管理经验者优先。

4.技能技巧: 熟悉物流管理业务流程，丰富的流程管理技能；熟练使用计算机及办公软件；。

5.态度: 良好的沟通能力；具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神；积极的工作态度，愿意在飞速发展的产业中工作，愿意承受高强度的压力。

公司于2009年创建主体品牌SHEIN，全面打造其专属网站shein.com；品牌涉足多个国际主流电子商务平台amazon、aliexpress。截至于2016年5月，SHEIN拥有1000万客户，覆盖全球224个国家和地区，日均发送包裹数十万个，这一势头仍保持较高速增长。我们的产品拥有良好的市场发展潜力，并致力于通过品牌经营的不断优化成为跨境精选时尚零售市场的领先者。