广州招聘

【培训】

1.公司提供5个月带薪培训

2.培训规划：

第一阶段：企业文化/产品知识/销售技巧/市场知识+岗位实训；

第二阶段：团队管理/管理工具/具体岗位上相应培训体系+岗位师傅帮带。

【待遇】

培训期：根据每月培训成绩，月薪3100/3600/4100/4600元，提供免费住宿

转正后：税后保底年薪（到手工资）6-15+万，在此基础上每半年有一次涨薪机会

【工作地点】

国内：中山、珠海

【定岗岗位】：管培生培训期过后往以下岗位发展

1.业务员

（1） 负责区域经销商（如苏宁国美等手机零售商）维护工作：

（2）提供优质服务和零售支持工作，与经销商保持良好沟通以提高销售量；

（3） 负责开发区域优质客户，提高公司销售业绩；

晋升通道

管培生（5个月）——业务员（1-3年）—业务主管（2-5年）——经理——总经理

2. 培训督导

（1）负责所辖区域店员/促销员的招聘，保证招聘及时性及质量；

（2）负责对销售顾问的培训：包括专业知识授课；实操技能培训；组织区域例会，并负责对促销员团队进行管理；

晋升通道

管培生（5个月）——培训督导（1-3年）——培训督导主管（2-5年）——培训督导经理——总经理

4. 体验店店长

（1）负责门店日常运营管理（50项巡检、服务标准、体验措施等落地执行）和人员管理；

（2）负责体验店销售业绩的提升；

（3）负责提供优质服务，创造优秀的购机体验

晋升通道

通道1：管培生（5个月）——一星店长——二星店长——三星店长——四星店长——五星店长（每年一次晋级机会）

通道2：管培生（5个月）——店长——体验运营专员——运营主管——经理——总经理

通道3：管培生（5个月）——店长——人才发展专员——人才发展主管——经理——总经理

【任职要求】：

1、本科学历，优秀应届生，专业不限，管理类、经济类、金融类专业优先

2、自信坚韧，富有强烈的成就动机；

4、性格开朗，主动负责，思维敏捷；

3、良好的沟通、谈判能力及社交技巧；

5、有海外发展意向需英语6级以上，听说读写能力优秀

【福利】

手机：全体员工享受购买OPPO手机优惠价格

住宿：培训期免费提供住宿（花园式小区房，公司步行5分钟）

补贴：通讯补贴、交通补贴、高温补贴等

奖金：工龄奖、区域PK奖、富有竞争力的年终奖等

假期：5-10天带薪年假

保障：按国家要求购买工作地社保，驻外员工购买国内社保，视岗位购买商业险，年度免费体检

旅游：说走就走的旅游（听说今年小编又要去国外呦！）

各种节日礼品、公司聚餐、各种好玩的团队活动（如温泉、水疗、户外拓展、Color Run等等）

OPPO是更多年轻人选择的拍照手机品牌。国产手机越来越受青睐，在中国，更多年轻人选择OPPO拍照手机。十年来，OPPO一直专注手机拍照的技术创新，开创了“手机自拍美颜”时代；如今，全球超过2亿年轻人正在使用OPPO拍照手机。
中山市OPPO通讯设备有限公司，主要负责OPPO手机在中山和珠海地区的品牌营销推广及渠道管理工作，现有近二千家线下合作经销商，业务范围密布中山、珠海。公司现有员工近千人，平均年龄在20-28岁，是一个既年轻又充满朝气的团队，更是一个团队充满梦想、热情、创意的团队。

【福利】
1、补贴：通讯补贴、交通补贴、高温补贴；
2、奖金：全勤奖、工龄奖、富有竞争力的年终奖；
3、假期：5-15天带薪年假；
4、保障：按国家要求购买工作地社保，视岗位购买商业险，年度免费体检；
5、住宿：培训期提供住宿或住宿补贴；
6、各种节日礼品、公司聚餐、各种好玩的团队活动（如旅游、温泉、水疗、户外拓展、Color Run等等）。

企业文化：
愿景：成为更健康、更长久的企业。
使命：让不凡的心尽享至美科技。
核心价值观：本分、用户导向、追求极致、结果导向。