广州招聘

1、协助高层制定公司发展战略，负责制定人力资源短期及长期的公司决策和战略； 全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、执行公司人才配置、人才培训、核心人才队伍建设工作，负责关键岗位人才引进、储备，保证公司人才队伍的合理配置；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、分解公司战略目标，制定有效的绩效管理体系和制度，组织指导各部门开展绩效考核工作，合理运用绩效结果

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

7、负责公司的整体企业文化建设。

任职要求：

1、国家统招本科及以上学历,人力资源管理或计算机相关专业;

2、32-40岁,10年以上人事工作经验,必须拥有大集团的经验或500人团队的人力资源管理经验;

3、精通工作分析及人力资源优化配置,丰富的招聘经验和技巧;

4、具有敏锐的洞察力,深谙人际风格与性格分类;熟悉招聘、甄选的专业技能、流程;

5、熟悉人力资源相关的国家政策法规,熟练操作 Office 办公软件;

6、认同企业文化和创业团队的氛围;

7、具有良好的沟通能力及学习能力。

    广东联汛教育科技有限公司是上市公司文化长城（股票代码：300089）全资公司，创立于2004年，是教育行业综合信息服务提供商，总部位于中国著名的***软件园--广州天河软件园，是一家集教育行业软、硬件设计、研发、投资和服务为一体化的高新技术企业。经过十几年的发展，联汛教育以云计算、物联网、大数据、智能终端、新一代互联网、新一代移动通信技术为基础自主研发了为教育管理提供服务的软硬件平台，并拥有40多项专利与软件著作权，同时也为职业教育实训室提供综合解决方案。目前，业务覆盖了广东、广西、江西、湖南、河北等十几个省份，是国内创新型教育综合信息服务领域最大的运营机构。

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公司福利：
1、休假：五天工作制，享有国家法定的各类假期；
2、保障：五险一金，商业保险，年度体检等；
3、培训：提供入职培训、岗位培训和外部培训，为员工提供专业化技能培训；
4、晋升：提供内部提升，职务轮换机会；
5、薪酬：具有市场竞争的薪酬，丰厚年终奖；
6、其他：各类节日慰问，年终年会，不定期组织各类户外拓展、旅游等。

工作时间：周一至周五8:30-12:00 13:30-18:00
联系电话：020-38699998