广州招聘

工作职责:

1、与各单位HRBP、部门开展日常沟通，收集、整合和梳理培训需求，拟定培训方案；

2、开发、讲授基本通用类课程；

3、整理、分析各类培训数据，向部长提供优化培训与发展工作的参考建议。

4、解决日常有关培训与发展管理的问题与咨询，提高内部客户满意度；

5、协助部长引进、运用先进的培训设施、管理方法及工具，收集内、外部优质培训资源并提出整合及优化建议；

6、协助建设内训师队伍，强化内部优秀经验的总结、分享和复制，打造学习型组织；

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源相关专业；

2、1年及以上企业培训工作经验，能够独立策划培训项目，有汽车制造行业背景者优先；

3、具备良好的沟通协调、问题分析与解决、资源整合、自主学习以及归纳整理能力。

重庆小康工业集团股份有限公司是一家以发动机和整车为核心业务，且集整车和零部件研发、制造、销售于一体的大型制造型上市企业，拥有员工上万人。公司创立于1986年，中国制造业500强，2016年沪指上市，集团年产值超300亿元。
重庆金康新能源汽车有限公司（简称“金康汽车”）汇集海内外优质资源，中、美、德、日“四国七地”布局产品研发与制造基地，凝聚全球顶尖研发团队，掌握国际领先的三电系统、智能化和轻量化等核心技术，高标准建立智能制造2025的数字化工厂，致力于为全球用户提供高品质超级电动汽车，用超级科技为消费者带来极致体验，让更多的人参与清洁出行！
金康工厂按照德国工业4.0的标准打造数字化、智能化的一流工厂，工厂自动化达到95%，整个工厂布置冲压、车身、涂装、总装、电池 PACK线五大生产车间。车间环境宽敞明亮，人工劳动强度较小，工厂为重庆的标杆性智能化工厂。