广州招聘

职位信息

工作职责：

1、 对招聘项目进行需求分析，执行招聘方案；

2、 建立人才搜寻渠道，利用各种渠道进行人才简历搜索和筛选，根据岗位需求寻访适合的候选人；

3、 负责面试邀约、组织面试、候选人评估、入职协调等相关工作

4、 与候选人保持良好的沟通，及时获取准确、有效的信息，并反馈人才的动态信息；

5、 协助完成分公司的招聘任务，有效执行招聘的工作安排。

岗位要求：

1.男女不限，大专以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；

2.普通话、粤语熟练

3.五年以上招聘或猎头工作经验，要求有有效的合作渠道和学校资源；

4.乐于与人交流，学习能力强，有高度责任心；

5.出色的表达能力，沟通能力。

职能类别： 招聘主管/经理

中国四达国际经济技术合作有限公司成立于1986年，是中国国际贸易促进委员会所属企业（原隶属于国家劳动人事部）。二十多年来，中国四达在人力资源服务行业通过诚信务实的态度和不懈努力，发展为一家在全国范围内从事综合性人力资源基础服务的专业公司。中国四达在全国范围内为各类企业和组织机构提供人力资源管理和咨询服务，目前已为50多个国家和地区的10000余家企业提供人力资源管理和咨询服务，服务人数突破20万人次。中国四达不断为中国人力资源行业的发展和服务提升贡献着更多的力量。