广州招聘

1.按要求落实并推动各项营销策划方案，以达成年度KPI指标；

2.通过增员、陪访、考核方案的追踪和实施，激励营销团队实现人力目标、专业技能和团队产能的提升；

3.实现早会经营的方案及具体实施，促进营销员出勤率提升；

4. 负责追踪所属支公司营销员纳贤津贴、新人津贴及考核结果，维持支公司的有序经营；

5. 宣导并执行公司各项规章制度，保证支公司经营符合公司经营规范；

6. 执行并协查反洗钱及销售误导相关事宜，以符合监管要求；

7.领导交办的其他工作。

职位要求：

1.大学本科及以上学历，金融学、经济学、管理学等专业；

2.5年以上寿险行业工作经验，3年以上营销服务部、支公司管理经验，对营销的增员、留存有个人想法；

3.在广州市场有稳定的人脉关系；

4.有较强的团队管理能力和沟通能力，服务意识强，工作积极主动。

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