广州招聘

岗位职责：

1、负责对公司所在行业及行业上市公司进行动态研究、跟踪、调研和投资价值分析，定期撰写行业研究分析报告；

2、根据公司经营发展需求，制定公司并购战略和投资年度计划；

3、负责公司系统融资工作；负责编制发展规划和年度融资计划；

4、根据公司资本战略的要求制定整体的市值管理策略。

任职要求：

1、大专以上学历，工科或财务、经济管理、金融等专业；

2、具有资产管理、财务审计、对外投资或资金管理等专业知识；

3、具有扎实的金融理论功底和丰富的实践经验，对项目投资运作和各种投资方式有深入的研究；

4、8年以上企业资本运作岗位实战工作经验，具有证券、大投行、上市公司证券事务、律所证券事务等高管经历者优先；

5、熟悉上市规则，具备并购、债权债务重组、改制、资产处置及公司上市实操经验，有成功案例；

6、熟悉公司内部审计、资产管理和资金运作的流程；

7、熟悉国家金融政策法规及相关产业政策，能敏锐把握政策动向；

8、具备较强的工作责任心，做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力和口头、书面表达能力；

9、较强的观察力和应变能力，对数字敏感，具备良好的人际交往能力和出色的公关应酬能力；

10、具有上市公司董事会秘书任职资格者优先；

11、具有较强的社会资源；

12、有一定酒量，应酬能力强；

13、形象气质佳。

广州资源投资集团有限公司

一、集团简介
资源集团成立于1998年，是一家集生态环保、金融资本一体的多元化集团企业。历经20年的发展，已形成了金融和实业“双轮驱动”的高质量发展格局。

二、广州资源环保
生态环保作为集团公司核心板块，1999 年，广州资源环保科技股份有限公司成立，提供水环境综合整治全产业链服务和产品的国家高新技术企业。公司积极响应生态文明建设号召，成立华南河湖长学院、资源设计、资源智造、中大环保四家子公司，倾力打造环境治理行业培训、规划咨询、综合设计、建设施工、装备智造、智慧运维、项目投融资等全产业链闭环商业模式，在“江、河、湖、库、海”及农村水环境等领域形成核心竞争力，为客户提供整体解决方案和全生命周期服务，助力建设美丽中国、践行生态文明、实现“人水和谐”。

作为一家具有高成长潜力和创新活力的企业，资源环保5年来实现营收、利润、资产倍增发展，拥有“技术型+金融型+资源型”高管团队，融合市政、水利、园林、环境、生物、生态等水环境治理相关领域专业技术人才600余名，是华南地区成建制的水环境专业团队。

公司拥有1个水环境院士工作站，4个省市级技术研发平台，是广东省水环境地方标准组长单位，主参编地方水环境治理标准9项，参与国家、省级重大专项课题研究15项，申报国家专利超100项，是国家知识产权优势企业。2017年入选广东省首台（套）重大计划装备推广企业名单；2019年入选国家工信部全国首批33家《环保装备制造业（污水治理）规范条件》企业名单；2020年，联合同济大学、中国科学技术大学等5所知名高校，参与国家科技部重大专项“绿色宜居村镇技术创新”课题，打造全国性示范课题和科技创新示范基地；投建东莞中堂环保智能装备研发生产项目，将打造成粤港澳大湾区最具规模、最具现代化、科技化、智能化的水环境装备智造基地。

公司创新发展模式，发起成立以提升环境干部履职能力为核心的华南河湖长学院，致力于整合国内权威专家学者与行业实战精英资源，通过为政府部门、行业组织、环保企业、环保从业者提供环境治理的咨政建言、体系培训、行业研修、在线教育、第三方技术咨询等服务，用智力资源服务环境治理体系建设、提升环境治理水平。目前，累计为广州、佛山、东莞、中山、珠海、清远、福建、海南等省市县近20000名河湖长提供公益培训和咨询服务。联手同济大学、同济大学环境科学与工程学院，举办大湾区水环境综合整治高级研修班，打通产业六大链条，构筑高质量行业生态圈。

三、人才培养体系及晋升路径
1、公司培训体系完善，从入职新人——储备干部——基层干部——中层干部到高层干部，和各类核心岗位，都设有针对性的培养项目。针对全员综合能力的提升，设有“资源大讲堂”，每月开课，全方位帮助员工提升专业能力、行业匹配度和技能。
2、公司晋升路径完善，设有专业通道和管理通道双向晋升通道。并且不拘一格用人，只要您有能力，就给您足够广阔的发挥平台。

四、薪资福利
六险一金，带薪年假，高温补贴，节假日福利，团建拓展、员工生日、婚育礼品，年度健康体检、中午自助餐等，应有尽有。