广州招聘

岗位职责：

1、熟悉业务部门的发展战略和团队运作状况，能有效推动各项人力资源政策及流程在部门内部执行；

2、负责业务团队人力资源管理工作，包括招聘、培训、考核、绩效、薪酬福利、组织岗位、员工关系等模块工作，并针对问题形成专业解决方案；

3、推动业务线人才发展通道建设并优化，通过人才盘点、关键人才培养、接班人计划等方式为组织选拔、培养和保留人才；

4、理解业务部门的问题，给出具体的分析和诊断，并给予弹性的解决方案。

5、协助负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源专业、工商管理等相关专业；

2、5年人力资源工作经验，熟悉人力资源流程体，有互联网公司有HRBP经验，电商行业经验的优先；

3、熟悉人力资源各大模块，能够深入的思考，具备解决问题的能力，有专业的判断力；

4、熟悉劳动法，能够熟练依据法律法规给予管理者和员工有效的建议并解决问题。

广东思埠集团有限公司成立于2014年初，目前控股广州美埠购商贸有限公司，拥有数十家战略合作伙伴；目前思埠集团已经获得了国际风投机构赛富亚洲基金的A轮融资、中国知名投资机构之一华创资本的B轮融资。
思埠集团成立以来，不断创新发展，在成长的道路上获得了社会各界及政府的高度认可。曾作为中国微商行业的***代表，应邀出席在北京举办的2016中国互联网大会并荣获“2016年度影响力企业奖”；董事长吴召国作为主要起草人参与到国家商务部《社交电商经营规范》的起草工作当中，全程参与社交电商行业经营规范标准的制定。思埠作为社交电商行业发展的参与者与见证者，被授予《社交电商经营规范》联合起草单位。思埠集团积极履行社会责任，曾获花都政府颁发的“最具商业模式创新奖”。
如今，广东思埠集团依托数字微商线上业务板块，不断创新发展。利用大数据等互联网手段，将分散的经销商、商品和消费者整合打造成互联新业态。经销商轻松经营管理，消费体验也得到质的升级。
思埠集批发零售一体化商城和经销商服务管理为一体，更方便经销商与消费者进行产品购买及服务。同时结合了直播电商，多方位覆盖移动终端，是一个系统化、一体化、智能化的轻创业平台。