广州招聘

岗位职责：

1、构建人力资源管理体系及相关规章制度，完善管理流程、管理细节、管理制度并组织贯彻实施；

2、梳理优化组织架构，组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、塑造、维护、发展和传播企业文化；

7、负责公司培训体系的建立，培训课程的设计与实施；

8、设计合理的薪酬、福利与绩效方案，推动公司业务发展及提升员工的动力；

9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

10、负责兼备其他行政岗位事宜

任职资格：

1、统招本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先；

2、4年以上人力资源经理管理经验，或HRBP相关工作经验优先；

3、熟悉人力资源管理理念和方法，对现代企业人力资源管理的各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、熟悉中型企业人事管理及国家各项人事政策，熟悉政府相关事务政策、法律法规、流程；

5、具有较强的领导管理才能，具备一定的激励艺术；

6、具有亲和力，有较强的组织协调能力、沟通能力及外联与公关能力。

广州专猎网络科技有限公司是一家致力于通过互联网技术提高企业招聘效率，帮助企业方定制人才解决方案的科技公司。我们通过对企业方的需求分析，市场调研，结合企业方招聘计划提供一站式人才解决方案。汇聚资深猎头，行业专家，让其更好地发挥专业价值为客户提供优质服务。运用互联网技术以及深度垂直人才的汇集，将企业需求职位与专业猎头进行精准匹配，全面提高企业人才需求招聘效果。我们的愿景是“专项招聘，专项服务，专项团队”。“创新、协作、合力、共赢”是我们核心价值观。全心全意全方位地服务于客户解决人才需求，是移动互联网时代人才专猎服务缔造者。